Социалното осигуряване е нещо, в което всеки американски доход трябва да плаща. Основният начин, по който американците допринасят за пула за социално осигуряване, е чрез приспадане на заплатите преди данъци. Налице е максимален процент от дохода, който отива за социалноосигурителни обезщетения, заедно с лимити за размера на дохода, който се облага за социално осигуряване.
FICA
Трябва да знаете какво урежда удръжките на работната заплата, когато става въпрос за социално осигуряване. FICA е Законът за Федералните осигурителни вноски. Това е актът, който определя размера на парите, които работодателите са правно задължени да приспадат от вашата заплата на редовни интервали. Те правят това, за да направят тримесечните плащания за социална сигурност и медицинска помощ, които трябва да направят на федералното правителство.
Максимално приспадане
Данъчното намаление на FICA е максимум 7,65% от приходите Ви. Това намаление на заплатите се разделя на следното: 6,2% отиват за социално осигуряване, докато 1,45% отиват за премии на Medicare. Тези пари отиват във федералния фонд за социална сигурност и Medicare. Те помагат за изплащане на обезщетения за тези, които понастоящем имат социално осигуряване и Medicare, и определят какви ще бъдат вашите обезщетения за социално осигуряване и Medicare, когато се пенсионирате.
Ограничения на доходите
По закон работодателите са длъжни само да приспаднат частта от социалното осигуряване от данъка FICA за първите 106 800 долара приходи. След като направите тази сума, приспадането изчезва. Въпреки това, без значение колко приходи ще направите, вашият работодател трябва да продължи да приспада частта, определена за Medicare.
Самоосигуряващ се
Ако сте самостоятелно заето лице, тогава данъкът, който трябва да платите за FICA е малко по-различен. Самостоятелно заетите лица трябва да платят данък за самостоятелна заетост в размер на 15,3%, част от който се насочва към социалноосигурителните Ви плащания. Причината, че данъкът е толкова висок, в сравнение с данъка за работещите в компанията, е, че компанията плаща половината от необходимите данъци.
Удръжки за самостоятелно заети лица
Това е една област, в която самостоятелно заетите лица могат да компенсират разликата. Ако сте самостоятелно заето лице, ви е позволено да приспаднете 50 процента от данъците за социално осигуряване, които сте платили, когато подадете данъчната си декларация. Ако работите за компания, която плаща половината си от данъците, тогава не можете да вземете това приспадане.
