Компенсация

Администрацията по безопасност и здраве при работа, известна още като OSHA, гарантира, че работодателите осигуряват на служителите си безопасна работна среда

Държавните и федералните закони забраняват на компаниите да дискриминират работниците поради тяхната възраст. Законът за дискриминация по отношение на възрастта, или ADEA, е федерален закон, който защитава работниците на възраст над 40 години от неблагоприятно третиране въз основа на тяхната възраст. ADEA покрива всички държавни и частни работодатели с повече от ...

С безработица, която се движи около 9% през април 2011 г. - една от най-високите нива от десетилетия - всяка работа може да изглежда незаменима и да се откаже от лукса, който не можеш да си позволиш. Но напускането на нова работа всъщност може да бъде най-доброто за кариерата ви, както и вашето здраве. Преди да действате, помислете за краткосрочните си нужди,

Агентите на ФБР са емблематични фигури в Америка и много хора, които се стремят към правоприлагащите органи, искат да се присъединят към тази елитна правоохранителна група. Да бъдеш агент е нещо повече от това да носиш пистолет и да си следовател. Агентите са високо обучени служители на федералното правителство и въпреки че кариерата им може да бъде ...

Американското трудово законодателство се регулира от различни съвети, създадени от Министерството на труда (DOL), за наблюдение на прилагането и прилагането на законите. DOL администрира и прилага повече от 180 закона, които обхващат около 10 милиона работодатели и 125 милиона служители. Много от тези закони и подзаконови нормативни актове станаха основни ...

Много специалисти в областта на психологията специализират в анализа на поведението. Най-често анализаторите поведение работят с деца, изучават поведението си и прилагат открития, за да им помогнат да постигнат успех в училищата и социалните условия. Те също често работят с деца, както и с възрастни, които притежават учене ...

Защото в Съединените щати има безброй промени в семейните структури, които конкретно дефинират всяка от тях в политиката за отпускане на работодател, толкова голяма, колкото федералното правителство е невъзможно. Поради това, Службата за управление на персонала не разполага с определена политика, отнасяща се до отпуска за тежка загуба ...

За да започнете застрахователна агенция или брокерска дейност в Калифорния, или да работите като производител в съществуващ бизнес, първо трябва да получите един или повече застрахователни лицензи от държавата. За да направите това, трябва да вземете задължителните класове, да се подложите на фонова проверка и да преминете държавен изпит. Ако несъстоятелността е част от историята ви, вие ...

Повечето специалисти по продажби са платени с комисионна такса, като процент, който е спечелен от продажбата. Комисията често се плаща вместо почасова заплата или заплата, което прави повечето специалисти по продажбите независими изпълнители. Дали вашите комисионни по продажбите са защитени от закона на Охайо, зависи от редица ...

Федералният закон за справедливи трудови стандарти гласи, че служителите не могат да работят повече от 40-часова седмица, без да получават време и половина за извънреден труд. Някои служители са освободени от закона; те могат да работят 45, 50 или 60 часа седмично, без право на време и половина. Федералният закон гласи, че за да ви освободи, вашият работодател трябва ...

В американската система за компенсация на работниците, MMI означава максимално медицинско подобрение. Пострадал работник е достигнал MMI, когато лекарите заключават, че състоянието на работника се е подобрило толкова, колкото може. Въпреки това, MMI не означава, че работникът е възстановен или е готов да се върне на работа.

Съюзът на Масачузетс е мажоритарна юрисдикция, следвайки законната концепция за обичайното право на заетост. Юрисдикциите „заетост на воля“ не изискват от работодателите да имат законни или валидни причини за прекратяване на техните служители. По същия начин служителите могат да прекратят работата си по всяко време и ...

Надзорниците в отделите по поддръжката на всеки бизнес отговарят за това девойките и портиерите, които се грижат за тях, да изпълняват задълженията си правилно. Надзорните органи насрочват часовете на работниците и наблюдават рутинните задачи по почистването. Те могат също да бъдат отговорни за наемането и уволнението на служители. Според ...

Груповите домове са подкрепящи обществени жилища с 24-часов персонал, предназначен да помага на хората с увреждания и трудните житейски обстоятелства да живеят възможно най-нормално. Груповите домове за деца могат да настанят младежи с физически увреждания, умствени увреждания, емоционални проблеми или такива, които са в преход между приемни ...

Погребалните директори помагат на семействата да се споразумеят, когато някой умира. Те се справят с подробности за събуждания и други панихиди, организират транспортни и занаятчийски съобщения. Много от погребалните директори също са лицензирани да се справят с физическите аспекти на погребението, като балсамиране, санитария и козметика. Всяка ...

Медицинските лабораторни техници провеждат тестове, използвани от лекари и други квалифицирани медицински специалисти за диагностициране и лечение на болести. Според Бюрото по трудова статистика броят на работните места в тази област се очаква да нарасне с около 14% от 2008 до 2018 г. Средната годишна заплата на медицинската лаборатория ...

Социалният работник има повече от задължението да помага на клиентите чрез консултиране, психотерапия и социални услуги като здравеопазването. Във всички свои различни роли - преподаватели, мениджъри, оценители, преговарящи, фасилитатори, застъпници - социални работници, като здравни работници, трябва да спазват законовите отговорности ...

На 14 април 1987 г. администрацията по безопасност и здраве при работа издаде меморандум за използване на слушалки на работното място, което от 2014 г. все още е в сила. Като цяло, OSHA не насърчава тяхното използване, главно защото прекомерният звук може да заглуши звуците от околната среда, които работниците трябва да чуят и заплашват. ...

Понякога единствената разлика между неплатен стажант и служител е заплатата. Ако стажът е чисто обучителен опит, стажантът не работи за вас и следователно не може да бъде уволнен, справедливо или по друг начин. Ако използвате стажант като свободен труд, от друга страна, тя може да има правата на служител,

Министерството на труда на Съединените щати не предоставя правна дефиниция за "заетост на непълно работно време". Всяка държава може да регулира заетостта на непълно работно време за своите служители на непълно работно време. В Пенсилвания Министерството на труда и промишлеността на Пенсилвания позволява на работодателите си да определят свои собствени политики за непълно работно време с ...

Във всеки бизнес, който се занимава с колекция от служители, търсенето и предлагането на работна ръка трябва да бъде вземане под внимание от ръководството или собствеността. Никой бизнес, който изисква допълнителни служители, не може да достигне потенциала си без тях; постигането на баланс между наличния труд и необходимия труд винаги е грижа, че ...

Преподаването в частно училище за разлика от държавно училище има някои прилики, но подробностите се различават. Например учителите в държавните училища трябва да бъдат лицензирани в държавата, за да преподават, но частните учители не се нуждаят от лиценз, според американското Бюро по трудова статистика. Учителите на частните училища обикновено ...

Обработката на данни е важна част от всяка организация. Тя позволява на бизнеса да обработва сметки, да създава документи и да актуализира поръчки. Колкото по-дълго отнема работата да се извърши, толкова повече пари се губят за процеса. Компаниите търсят бързина и точност при обработката на данните. Средните стойности на клавишите на час в ...

Широкомащабни промишлени аварии, като например разлива на петрол през 2010 г. в Залива, и продължително екстремно злоупотреба с корпоративен характер, илюстриран от борсовия скандал през 2008 г., причиняват широкоразпространени щети, които могат да изискват сложни социални и правни механизми за възстановяване. В такива случаи конфликтните страни или правителството ...

За много ресторанти трудът е най-голямата категория разходи. Средните разходи за труд за финансово устойчив ресторант са от 30 до 35% от брутните продажби, като 20% ще плащат на служители, които работят за заплати, като сървъри, а допълнителни 10-15% ще плащат на работници, които работят за заплата, като мениджъри. ...