Стандартите, създадени от администрацията по безопасност и здраве при работа, водят до по-безопасна работна среда, Преди OSHA не съществуват национални стандарти за безопасност на работното място, а нараняванията и смъртните случаи на служителите са често срещани събития. Създаден от Закона за безопасност и здраве при работа от 1970 г. OSHA защитава безопасността и здравето на работниците.
Осигурява безопасна работна среда
OSHA разработва, прилага и прилага наредби за стандартите за безопасност и здраве на работното място. Агенцията издава стандарти и насоки, когато установи, че работното място не е безопасно. Целта на тези правила е да намаляване на броя на раните и заболяванията на работните места.
OSHA си партнира с Националния институт за безопасност и здраве при работа, който също е създаден от Закона за безопасност и здраве при работа от 1970 г. NIOSH проучва и намира решения за големи проблеми на работното място. NIOSH се фокусира върху въпроси, които включват:
- Опасна среда
- Химични експозиции
- Инфекциозни заболявания
Инспектира работните места за съответствие
Съгласно Закона за БЗР, работодателите трябва да поддържат безопасна работна среда, както на основното работно място, така и на отдалечени места. Също така, те трябва да предоставят на служителите инструменти, които са в добро състояние и работят правилно. OSHA инспектира работните места, за да се увери, че работодателите спазват тези правила.
Според правилата на OSHA, всички работодатели трябва да съобщават за определени трудови злополуки и болестни събития. Те включват:
- Смъртните случаи
- Хоспитализации
- Ампутации
- Загуба на око
Някои работодатели трябва да регистрират и докладват за всички сериозни професионални наранявания и заболявания, но много работодатели са частично освободени от това изискване за докладване. Например, компаниите в сектора на хранителните услуги трябва да поддържат записи, докато тези в счетоводството и услугите за заплати не трябва да водят записи.
Освен това работодателите трябва да информират служителите за техните права и трябва да публикуват плаката на OSHA в области, където служителите могат лесно да прочетат информацията за себе си. Служителите могат да подават отчети в OSHA, ако техният работодател не отговаря на стандартите OSHA; OSHA защитава служителите от отмъщение, ако съобщават за опасна работна среда.
Издава цитати и наказания
OSHA издава цитати и наказания, когато компаниите не следват стандартите на OSHA. Агенцията издава писмени цитати и дава на компанията време да коригира проблема. Работодателят трябва да постави цитата в близост до мястото, където е извършено нарушението.
Работодателите, които многократно нарушават стандартите на OSHA, могат да получат глоби до 70 000 долара за всяко нарушение. Размерът на глобата зависи от тежестта на нарушението. Например, ако нарушението не е сериозно, OSHA може да наложи до 7000 долара. Ако работодателят не отстрани проблема своевременно, OSHA може да издаде допълнителна глоба в размер на 7000 долара за всеки ден, в който нарушението остане незавършено.
