Повечето специалисти по продажби са платени с комисионна такса, като процент, който е спечелен от продажбата. Комисията често се плаща вместо почасова заплата или заплата, което прави повечето специалисти по продажбите независими изпълнители. Дали вашите комисионни по продажбите са защитени от закона на Охайо, зависи от редица фактори.
Федерален закон
Законът за справедливите трудови стандарти (FLSA) е федерален трудов закон, който създава национална минимална заплата и определя изисквания за извънреден труд за повечето работодатели в САЩ. FLSA не покрива комисиони, получени от продажби, дори ако продажбите са били част от вашата работа, тъй като те се считат за допълнително обезщетение. FLSA управлява само минималните заплати и изисква извънреден труд. С други думи, не съществува възможност за прибягване до комисионни, дължими от работодател или клиент. Въпреки това, съществува известна възможност за прибягване до държавния закон.
Закон за труда в Охайо
Законът в Охайо определя комисията като "компенсация, натрупана на лице за плащане от друго лице, чийто процент се изразява като процент от сумата на поръчките, продажбите или печалбите в долари". Тъй като комисионните не се класифицират като заплати в Охайо, а повечето продавачи се считат за независими изпълнители, а не за служители, те попадат извън законите за заплатите и трудовото право на Охайо. Следователно, за да възстановите спечелените комисионни, които все още не са ви платени, трябва да продължите възстановяването чрез договорното право на Охайо.
комисионни
Според закона на Охайо, комисионните се дължат на условията на договора. Ако не съществува договор, комисионите се дължат въз основа на минали бизнес практики между страните или въз основа на обичайната практика в съответната област на продажбите. Освен това, ако договорът между страните бъде прекратен по-рано, всички и всички неплатени комисионни трябва да бъдат платени в рамките на 30 дни от прекратяването и всички комисиони, които се натрупват след прекратяването, трябва да бъдат платени в рамките на 13 дни по закон на Охайо.
възстановяване
Ако предишният ви работодател или клиент не успее да плати комисионни, дължими ви съгласно закона на Охайо, можете да предявите граждански иск срещу тях, за да съберете комисионната си в съда. Законът на Охайо също ви позволява да търсите примерни щети, равни на три пъти сумата, която първоначално сте дължили, ако вашият бивш работодател или клиент умишлено удържа плащането или по друг начин е действал недобросъвестно. Можете също така да събирате съдебни и адвокатски такси, ако успеете.
