Премиите за здравно осигуряване могат да бъдат 100% приспаднати за членовете на Дружество с ограничена отговорност. Службата за вътрешни приходи позволява приспадане на премиите при определени обстоятелства за членовете на ръководството, тези членове, които активно участват в дейността на компанията.
Кой е допустим
Самостоятелно заетите лица могат да приспаднат до 100% от премиите, платени за медицинска и стоматологична застраховка, и дори застраховка за дългосрочни грижи за себе си, съпрузите и лицата на издръжка. Тъй като IRS класифицира еднолични LLCs като еднолични търговци и многочленни LLCs като партньорства, членове мениджъри под тези класификации докладват своите дялове от печалбите на компанията като доход на самостоятелна заетост и така се класират за приспадане. Ако LLC, вместо да приеме данъчната класификация по подразбиране на IRS, избере да бъде обложен като S корпорация, всеки член, който притежава поне 2% дял от LLC и получава заплата от компанията, също има право да приспадне до 100 % от премиите за здравно осигуряване.
квалификационна
За LLCs облаган като едноличен търговец, здравния план може да бъде или в името на компанията или себе си, тъй като IRS пренебрегва едно-член LLC като отделна единица. В едно многостранно дружество, което се третира като партньорство, здравните застрахователни планове трябва да се считат за установени в рамките на бизнеса, но членовете могат или сами да плащат премиите, или LLC плаща премиите и докладва сумите по Таблица К-1 на партньорство връщане като гарантиран доход. Но ако застрахователният план е под имената на членовете и те сами заплащат премиите, LLC трябва да възстанови на членовете и да докладва сумата като гарантиран доход или планът не се счита за установен съгласно LLC. Квалификациите за LLC, които се облагат като корпорация S, са същите като тези за данъчно облагане като партньорство, с изключение на това, че сумите, платени или възстановени от LLC, се отчитат в отделни форми W-2 като част от брутния доход.
Приспадане над линията
Премията за здравна застраховка е приспадане "над линията", което означава, че е включена като част от изчислението на коригирания ви брутен доход във формуляра 1040. Като такава, не е необходимо да посочвате, за да вземете приспадането.
Граници
Размерът на приспадането не може да надвишава дела Ви от нетната печалба на Вашето LLC. Също така не можете да вземете приспадането за всеки месец, за който сте имали право да бъдат покрити по здравен план, субсидиран от работодателя, включително план, принадлежащ на вашия съпруг.
Въздействие върху данъка върху самонаемането
Обикновено здравното приспадане е приложимо само за намаляване на доходите, подлежащи на данък върху доходите, и не намалява размера на дохода, подлежащ на данък върху самостоятелната заетост. Но Законът за малките предприятия за работа, приет от Конгреса и подписан от президента Обама през септември 2010 г., приспада премиите за здравето, когато се определят доходите от самостоятелна заетост, а не само коригираните брутни доходи, като се намалява и данъкът за SE. Премията за здравето на сметката за работни места засяга само данъчните декларации, покриващи 2010 г.
