Започването на дневен бизнес не е малко предприятие. Има хиляди неща, които трябва да вземете под внимание, какъв тип юридическо лице трябва да бъде структуриран, както и къде трябва да се намира дневният център и как можете да се съобразявате с безбройните законови разпоредби във вашия район. Може да се наложи да организирате инспекции, да наемете служители, да закупите консумативи, да рекламирате бизнеса, да управлявате книгите, да си плащате и да правите всичко за цена, която е конкурентна и достъпна.
Решете дали искате дневният бизнес да бъде дружество с ограничена отговорност, S-корпорация или C-корпорация. Първите два варианта причиняват притока на доход от центъра към вашата лична данъчна декларация, докато окончателният избор, C-корпорация, означава, че ще бъдете облагани с корпоративна ставка от 15%. Един LLC изисква най-малкото количество документи в трите и защитава вашите лични активи в случай на съдебно дело.
Подайте съответните документи на държавния секретар, след като сте решили. Формулярите са на уебсайта на държавния секретар.
Започнете банкова сметка специално за дневния бизнес. Това ще ви помогне да следите разходите. Ще ви е необходимо потвърждение от държавния секретар за създаването на вашата LLC или корпорация, за да отворите банковата сметка.
Създайте система за водене на счетоводство като Quickbooks, за да можете да следите парите, които харчите и парите, които идват. Това ще ви помогне да управлявате своя седмичен или седмичен паричен поток.
Решете дали искате да управлявате този център във вашия дом или другаде. Предимствата за пускането му в дома ви включват не е необходимо да плащате наем на друго място и не е необходимо да пътувате. Значителен недостатък на работата му вкъщи може да се окаже, че никога няма да се измъкнете.
Проверете мястото, където решавате да намерите дневния център, и се уверете, че той е в съответствие с местните и държавни закони, които вероятно ще включват, но не се ограничават само до историята на безопасна (т.е. неводна) боя, адекватни аларми за пушене пътища за евакуация на пожари и евентуално откриване на въглероден оксид.
Организирайте всякакви проверки, които се изискват от местните или държавни закони. Това ще варира в зависимост от държавата. Вижте секцията "Ресурси".
Напишете списък с правила и процедури за вашия център, които обхващат настаняването и напускането на детето. Отговорете на реалистичните „какво ще направите“, като например дали да освободите детето на друго лице, което е довело детето, и ако го разрешите, как ще проверите дали лицето е упълномощено от родителите на детето да го вземат, Посочете как да се справите със здравни извънредни ситуации, като задушаване или алергични реакции, как да се справите с неотложни ситуации на поведение, като например едно дете да удари друго, какъв е вашият план за евакуация, какво да направите в случай на торнадо или наводнение и други подобни потенциални проблеми.
Интервю и наемане на персонал. Потърсете сертификати като CPR за бебета и деца и първа помощ или първи отговор. Потърсете история на предишна работа с малки деца, може би като учител в предучилищна възраст. Проверете криминалната проверка на всички служители, като се свържете с Вашето държавно бюро за разследвания.
Съставете списък с документи, които родителите да подпишат, включително потвърждение, че родителите напълно разбират и приемат политиките и процедурите, които сте посочили.
Решете каква цена искате да таксувате. Помислете за цената на наемане на пространството (ако е приложимо), наемане и заплащане на служители, консумативи, които ще използвате като пастели и играчки, храна за децата, застраховка, данъци и компенсации. Сравнете желаната цена с други фирми за дневни грижи в района.
Рекламирайте бизнеса на местните родители чрез устен, онлайн реклама, вестници, флаери, обществени групи, магазини за майчинство и други места, които са подходящи за вашето местоположение.
Внимание
Винаги изследвайте и спазвайте местните, федералните и федералните закони.
Винаги се уверявайте, че хората, които наемате, са подходящи за работа с деца.
Помислете за привличане на адвокат за преглед на вашите политики, процедури и документи.
Уверете се, че мястото за дневна грижа отговаря на всички законови и етични стандарти за безопасност.
Стартирането на всеки бизнес носи риск, включително риск от загуба на главница.
