Когато управлявате компания, разбирането как да компенсирате служителите е един от най-критичните аспекти на бизнеса. Един метод, известен като външен капитал, разглежда средната компенсация, предоставена на пазара, преди да вземе решение за размера на заплатите за служителите. Този метод на компенсация предоставя някои предимства пред други стратегии за обезщетение.
Бъдете в крак с конкуренцията
Едно от предимствата на разглеждане на външния капитал е, че тя ви позволява да се справите с конкуренцията във вашия пазар. Ако непрекъснато изоставате от другите компании във вашата заплата, служителите няма да искат да работят за вас. В крайна сметка дори най-лоялните служители могат да бъдат подложени на по-високи заплати, предлагани от вашите конкуренти.
Помощ при преговори
Когато служителите работят за вас за определено време, може да се окаже необходимо да поискат повишаване. Ако използвате решение за външен капитал за вашите компенсационни пакети, то ще ви предостави някои допълнителни боеприпаси, които да използвате при преговорите. Когато предлагате подобни структури на заплащане на това, което предлагат другите компании, можете да посочите този факт по време на преговорния процес. Ако вашата заплата е много по-ниска от тази, която предлагат конкурентите, вашите служители могат да използват това като ливъридж по време на преговорите.
Конкурентни цени
Поддържането на заплатите ви в съответствие с други работодатели на пазара или индустрията ви поставя в по-добра форма срещу конкуренцията. Заплатите, които плащате на служителите си, в крайна сметка се оценяват в продуктите и услугите, които продавате. Ако плащате на служителите си много повече от конкуренцията, може да е по-трудно да се справите с гледна точка на цената. Съчетаването на останалата част от пазара ви поставя в по-добра позиция да се конкурирате в продажбите.
Проучване
Друга полза от използването на външен капиталов метод на компенсация е, че ви принуждава да останете на върха на пазара. За да разберете какво плащат другите компании, трябва да направите проучване на пазара. Ако използвате вътрешна структура на капитала, може да не обръщате особено внимание на конкуренцията в тези области, което в крайна сметка може да доведе до остарялост на вашата компания. Провеждането на редовни проучвания на вашия пазар ви помага да останете в крак с последните тенденции.
