Тъй като много компании изискват от служителите си да работят заедно по проекти, от съществено значение е те да се научат да работят като екип. Игрите за изграждане на екипи са ефективен начин да научите служителите да работят заедно за постигане на обща цел. За да дадете почивка на служителите си от натоварените им графици, им предоставете забавни игри, които насърчават работата в екип.
Игра за оцеляване
Разделете служителите на групи от по пет и им предоставете сценарий за оцеляване, като например самолет, който се срива на един изоставен остров. Дайте на всяка група списък от 12 позиции и ги инструктирайте да подредят елементите по ред на важност. Дайте на групите около 15 до 20 минути да постигнат консенсус. След това ги помолете да обсъдят как са стигнали до решението си и как се справят с разногласията.
минно поле
Minefield е дейност, която помага на служителите да развиват взаимно доверие. Служителите се групират по двойки и се поставят на открито с различни препятствия. Един служител трябва да премине през препятствията със завързани очи, без да се блъсне в нещо, докато партньорът му дава инструкции от другата страна.
Пътна карта
Служителите могат да планират пътуване заедно с играта на пътната карта. Екипи от две до осем са на една и съща пътна карта. Екипите са снабдени с бюджет, тип кола, капацитет на резервоара за газ и начална или крайна дестинация. Осигурете на всеки екип с писалка и хартия, за да планирате пътуването си. Групите, които изчерпват газовите пари, ще бъдат дисквалифицирани, а допълнителни точки ще бъдат присъдени на групи, които са спестили пари. След като групите свършат, задайте им въпроси, като например "Какво беше най-трудното решение?" и "Отхвърлени ли бяха някои от вашите идеи?"
Визия за работа
Тази дейност позволява на служителите да използват творчеството си, за да направят колаж от изрезки от списания. Накарайте групи от четири до шест участници да изрязват снимки от шепа списания, които представляват идеалната им работна среда, и ги залепете на дъска за плакат. След 20 до 45 минути, помолете членовете на групата да покажат готовите си парчета.
