Предложенията за отпускане на безвъзмездни средства, които изискват безвъзмездни средства за изплащане на заплати, трябва да бъдат специално написани в подкрепа на искането. С изключение на безвъзмездните средства за държавни училища, има малко агенции, които конкретно предоставят средства за заплащане на заплата. Въпреки това, много финансиращи организации разрешават исканията за финансиране, ако позицията е необходима за изпълнение на целите на проекта. Успешното предложение за безвъзмездна помощ, което изисква финансиране за заплати, трябва да демонстрира логика на проекта, очаквани резултати, въздействие на исканите средства и подкрепа от общността.
Включете ключови точки, за да покажете значението и нуждата от заплатената позиция в резюмето на предложението за безвъзмездни средства. Важна информация, която трябва да се включи, е размерът на заплатата, която се изплаща на работника, процентът на заплатата, който се нуждае от финансиране, какви длъжности заема длъжността, и значението на длъжността. Резюмето на предложението не трябва да бъде повече от една страница, а в някои случаи предложението ще бъде само кратък параграф. Ако финансирането на заплатата не е основната цел на предложението за отпускане на безвъзмездни средства, намерете начин да се обвържете с финансирането с цялостното обобщение на проекта.
Демонстрирайте силен фон, когато пишете описанието на организацията. Необходимо е пълно описание на фирмата, за да се избегне просто писане за заплатената позиция, която се нуждае от финансиране. Представете организацията със силно описание, което доказва неговата история и квалификация в тази област. Документирайте всички пълномощия, награди и постижения на кандидатстващата организация в този раздел на предложението за безвъзмездни средства.
Създайте декларация за необходимостта, която подчертава необходимостта от заплатена позиция. Използвайте комбинация от статистики, изследвания и истории, базирани в общността. Избягвайте фокусирането върху нуждите на организацията; вместо това да се съсредоточи върху това, което или кой ще бъде обслужван от безвъзмездните средства. За да създадете успешна декларация за необходимост, трябва да покажете влиянието, което ще има позицията. Цитирам убедителни изследвания, които подкрепят размера на заплатата за всяка позиция.
Покажете подробна информация, посочваща откъде идват други източници на финансиране за заплатата. Много агенции за безвъзмездно финансиране ще финансират част от заплатата и искат да знаят колко сигурно ще бъде останалото финансиране. Не забравяйте да споменете и други условия на източниците на финансиране, тъй като те се прилагат за финансиране на заплата. Необходимо е да се включат и спечелени и нетрудови доходи.
Включете разходите за заплатата, както и доходите на служителите. Освен ако насоките за предоставяне не дават други указания, не групирайте всички заети позиции в една купчина. Идентифицирайте други входящи фондове, които подпомагат директния проект. Ако финансиращата агенция позволява, административните разходи за наемане и заемане на длъжността могат също да бъдат включени в бюджета за предложения за безвъзмездни средства.
Прикачете информация към приложенията на предложенията за безвъзмездна помощ, които подкрепят декларацията за необходимостта и документите за организационните данни. Включете информация за статистиката на заплатите за местната област.
