Медиаторите предлагат алтернативни методи за разрешаване на спорове между две страни. Медиаторът се наема от съдилища, съюзи или други организации, за да предоставят непристрастни преговори за всички страни, участващи в спор. Служителите могат да влязат в полето след завършване на курс по медиация. Средната заплата за медиатор към декември 2010 г. е между 32,761 и 90,153 долара, според PayScale.
квалификационна
Държавите имат различни изисквания за медиатори като лицензиране, регистрация или сертифициране, според Бюрото по трудова статистика.Медиаторите трябва да имат добри комуникационни умения, както и да са добре осведомени за техниките на медиация. Медиаторът също така има възможност да анализира информация и да помага на страните да разрешават проблемите.
Опит
Опитните медиатори печелят най-високите заплати в бизнеса. Организациите и съдилищата използват посредници с добра репутация за успешно разрешаване на спорове между страните, което се случва с дългогодишен опит. Медиаторите с 20 или повече години на работа получават средни заплати между $ 88,437 и $ 122,084, а тези с по-малко от година като посредник могат да получат средна заплата между 27 000 и 45 000 долара.
местоположение
Географското местоположение е един от факторите за заплатата, която медиаторът може да спечели. Разходите за живот варират от държава до държава, което води до различия в средната работна заплата. Например, калифорнийските медиатори печелят заплати между $ 52,080 и $ 122,084, докато тези във Флорида печелят между $ 36,625 и $ 90,757. Според My Salary, разходите за живот са с 36% по-високи в Лос Анджелис, Калифорния, отколкото в Джаксънвил, Флорида.
Вид на Възложителя
Самостоятелно заетите медиатори печелят най-високите заплати между 78 611 и 123 347 долара, според PayScale. Медиаторите могат да работят и за частна фирма или държавен работодател. Държавните и местните власти предлагат високи заплати между $ 43,745 и $ 96,317, а работещите за частни фирми печелят между 36,625 и 88,437 долара.
Ползи
Самонаетият медиатор може да печели най-високите средни заплати, но те не получават обезщетения като платен отпуск или здравна застраховка. Най-популярните ползи за медиаторите, според PayScale, включват платени почивки и почивки, болнични, 401k планове и застраховки. Работодателите създават пакети от обезщетения, за да подобрят позициите на професионалните медиатори. Самостоятелно заетите работници трябва да плащат за почивка, здравно осигуряване и други обезщетения от годишната заплата.
