Когато участвате в правен спор, може да се наложи да извикате трудовото досие на друго лице. Например, ако смятате, че вашият бивш съпруг прави повече пари, отколкото твърди, или ако смятате, че вашият бивш работодател ви е стрелял несправедливо. Правната система класифицира трудовите досиета като бизнес записи, така че трябва да следвате процедурата за призовка за този вид записи. Можете да поискате или от работодателя да изпрати записите за проверка, да ги представите на съдебен процес или и двете. Всички следват същия основен процес.
Прочетете вашите държавни и местни правила на съда относно призовки. Всяка държава има малко по-различни изисквания. Можете да намерите законите на вашата държава във всяка правна библиотека или уебсайт на държавно правителство. Част от кода на гражданското производство обикновено съдържа информацията. Служителите на съда могат да ви предоставят правилата на местния съд. Някои държави имат специални форми за попълване, които ще съдържат правилния език за получаване на призовка. Ще трябва да попълните бланките с подробности като имена и дати. Попитайте чиновника на съда за всякакви форми.
Напишете призовката или попълнете формуляра. Включете информация за съда, информация за случая, кой сте, какви записи искате, къде искате да се изготвят записите и кога и къде искате лицето да се яви, за да свидетелства и кога. Не може да изискате от работодателя да изготви документите в необоснован период от време. Проверете законите на държавата, за да определите минималния период от време, който трябва да дадете на работодателя. Подпишете призовката. Ако не сте адвокат, държавата ви може да изисква нотариално заверен подпис.
Напишете запитвания на попечителя на работодателя на деловите документи, въпросите, които попечителят трябва да попълни и върне с документите. Различните държави изискват различни въпроси. Като цяло, трябва да попитате кой е лицето, за кого работи, каква е неговата длъжност, какви записи той произвежда, дали са записи, съхранявани в обичайния бизнес и ако той удостоверява, че е представил верни и точни данни копия.
Подайте призовката със съдебния секретар на съда, който се занимава с вашия случай. Попитайте чиновника за заверени копия.
Изпращайте призовката на работодателя, като я изпратите чрез сертифицирана поща или я накажете да я обслужва. Изпратете копие от призовка на противната страна по делото или нейния адвокат.
