Когато подадете иск за осигуряване за безработица, отделът по безработицата ще оцени Вашето искане за допустимост за получаване на обезщетения. Сред тези критерии са въпроси, които не водят до разделяне, които могат да изпратят заявката ви в очакване на статут, докато разследването не разкрие достатъчно информация, за да одобри или отхвърли иска.
Осигурителни обезщетения за безработица
Целта на осигуряването за безработица е да предостави парични искове на работници, които вече не работят по тяхна вина. Всички бюра по безработица имат тест за два изхода, за да определят допустимостта на кандидата. Финансовият тест оценява дали ищецът е спечелил доход в рамките на базовия период, докато изискването за допустимост се отнася до метода на отделяне от работа, за да определи дали служителят е отговорен за напускането на длъжността.
Продължаващ иск
След като тези два въпроса бъдат разгледани, кандидатът започва да получава обезщетенията си чрез двуседмична проверка с приложен формуляр. Искането за безработица е продължителен иск, който изисква формулярът да бъде попълнен и върнат в службата за безработица преди да бъде издаден нов чек. Ищецът трябва да включи във формуляра, че е потърсил работа и е приел всяка предлагана работа. Цялата работа в рамките на двуседмичния период трябва да бъде докладвана. Ако формулярът не е изпратен или не е попълнен, искането може да се премине към предстоящо състояние.
в очакване на
Изчакващо състояние означава, че искането не е нито отворено, нито затворено, но е в режим на изчакване. Това може да се дължи на факта, че службата за безработица чака връщането на формуляра на иска или обяснение защо формулярът не е изпратен; или има други проблеми с искането ви. Няма да има никакви проверки, докато не бъде отстранена причината за състоянието в очакване. Други въпроси, които биха могли да изпратят заявката ви за предстоящо състояние, включват неприсъствие на обучителен семинар или въпроси, които не се отнасят.
Въпроси за неразделяне
Въпроси, които не се разделят, обикновено възникват след започване на иск. Тези въпроси включват невъзможност или невъзможност за работа; не търси активно работа; отказ от подходяща работа; неприлагане или приемане на сезиране; неспособност за докладване на работа; не се регистрира в службата по заетостта или не отчита доход. Службата за безработица ще се свърже с вас, за да поиска повече информация за причината. След като посочите причината, ще бъде направено решение за продължаване на допустимостта. Налице е процес на обжалване, ако искането бъде отхвърлено, което ще бъде описано в писмото за отказ.
Неразделяне издава нови претенции
Някои нови искове могат да влязат в очакване за неразделяне на въпроси. Тези твърдения включват подадените от професионални спортисти, служители в училищата, сезонни служители или незаконни чужденци. Други въпроси могат да включват ситуация, в която лице, което работи на две работни места на непълен работен ден и загуби едно, тъй като е само частично безработен, или когато е работник, който получава пенсия или анюитет. Тези искания ще бъдат оценявани за всеки отделен случай преди одобрението или отказа. Свържете се с местен адвокат за консултация във връзка с искането ви.
