Черните жени са един от най-бързо развиващите се предприемачески сегменти. Има много причини за тази тенденция: Образованите жени като цяло, особено черните жени, започват свой собствен бизнес в резултат на незадоволителен опит в корпоративната среда. Друга причина е по-близо до дома, с необходимостта от по-голяма гъвкавост на кариерата в полза на семейните ситуации. Независимо от мотивацията, чернокожите жени отварят повече фирми през последните години, според неотдавнашно проучване, проведено от Центъра за изследвания на женския бизнес. Повечето от тези нови предприятия са в сектора на услугите.
Храни и напитки
Изпълнението на неудовлетвореното търсене в сектора на храните и напитките е често срещана причина за започване на бизнес, базиран на храни. Дали това е отваряне на ресторант, обслужващ кухня, проучен в миналото пътуване, или стартираща компания, бутилираща и продаваща семейна тайна - нов бизнес с храни може да бъде доходен. Основният бизнес в това стартиране е продуктът, така че разработването на специалната съставка или усъвършенстването на менюто е наложително. След като продуктът е готов за пускане на пазара, следващата стъпка е дистрибуция. Директното разпространение чрез витрина или уебсайт е най-лесният начин да контролирате маркетинга на продукта. Но продажбата на продукта чрез търговец на дребно може да позволи повече експозиция и продажби.
Домашен франчайз
Въпреки че продажбата на козметика в партиите е добре рекламиран начин за получаване на допълнителни пари, има и други франчайзи, които могат да бъдат също толкова доходоносни, но и не толкова капиталоемки, колкото магазин за търговия на дребно. Например, работа с детска фитнес програма на място, разпространение на списание за домашен декор или предоставяне на бизнес услуги, са всички франчайзи, които могат да се управляват от дома. Предимството на франчайза е, че маркетингът и брандингът вече са разработени, което означава, че вече има познания за марката пред потенциалните клиенти. Единственото нещо, което остава, е плащането на такса за закупуване на франчайз и намирането на местен пазар, за да се продава продукта или услугата.
Услуги за обучение
Черните жени със специален набор от професионални умения, като например финансовите прогнози и управленските информационни системи, могат да ги превърнат в преподаване. Предоставянето на услуги за обучение е начин да се използва техният опит в индустрията; и може да се направи с много малко начален капитал. След първоначалната правна уредба (т.е. еднолична собственост, партньорство или корпорация), собствениците на нови фирми могат да наемат търговско помещение на базата на необходимите за провеждане на краткосрочни курсове. Освен това, предприемачите могат да предоставят услуги за обучение на място, да посетят отделни компании и да изнесат лекции за необходимите умения. Пример за това е в областта на бизнес технологиите, където може да бъде осигурено обучение за най-новия и най-ефективен софтуер за управление на проекти.
Уеб базиран бизнес
С нарастването на социалните медии и интернет списанията имаше много черни жени предприемачи, които искаха да се свържат и да привлекат аудитория. Понякога тези уеб-базирани предприятия са нестопански предприятия със социална цел, да информират или да предоставят ресурси на нова мрежа от хора, които разбират интернет. Дружествата с нестопанска цел, които се занимават с реклама като основен източник на доходи, използват членството, за да привличат компаниите да популяризират продуктите си на сайта си. Допълнителни приходи могат да се видят чрез корпоративни спонсори, които искат да обвържат корпоративната си марка с нововъзникващия бизнес, който е в контакт с тяхната целева аудитория.
Специализиран консултант
Консултантите, които се позиционират чрез предоставяне на специализирани услуги на бизнеса, като графичен дизайн, управление на проекти или управление на човешките ресурси, могат да изградят ниша за себе си като специализиран предприемач. Това е привлекателно за чернокожи жени, които имат определено ниво на управленски опит, търсят работа с големи компании, но се стремят да запазят ниво на гъвкавост. Разходите за стартиране могат да бъдат минимални, защото могат да бъдат инициирани като частно предприятие на непълно работно време. И има голям потенциал за растеж. Чернокожите жени, специализирани в сектора на здравеопазването и грижите за децата, също могат да превърнат своите услуги в консултации, насочени към лица или правителствени агенции, а не към корпорации.
