Микрофинансирането е известно още като микрокредитиране и микрокредитиране. Това е финансов кредит за индивидуалните предприемачи и малките предприятия, които не могат да се класират за традиционно банково кредитиране. В исторически план стимулът за печалба за микрокредитиране е вторичен фактор. Тя има предимно мисия за социално развитие, с благоприятни условия за отпускане на заеми, предназначени да помогнат на бедните кредитополучатели да станат самостоятелни. Концепцията за микрофинансиране придоби глобална популярност чрез успеха на банката Grameen в Бангладеш, според мрежата на работниците в областта на помощта. Създадена през 1976 г., Grameen Bank съобщава за предоставяне на кредитни услуги на 8 милиона кредитополучатели, считано от 2011 година.
Елементи, от които се нуждаете
-
Мисия
-
капитал
Създаване на мисия и целева общност от индивидуални предприемачи и малки групи или колективи. Според Grameen Bank съществуват много класификации на микрофинансирането. Микрокредитирането, основано на дейности, може да е насочено към малки предприятия, като например селскостопански или риболовни дейности или стартиращи инициативи, основани на текстил. Други могат да бъдат специфични по отношение на пола, като например проектът за самонаемане на жените, разработен през 90-те години в Чикаго за обучение и финансиране на жени, преминаващи от социални грижи, за да работят за развитие на домашни детски заведения.
Осигурете адекватна капитализация. Капиталовите изисквания ще се основават на размера и обхвата на годишното кредитиране. Възможностите за финансиране на сдружение с нестопанска цел са личните финансови ресурси на собственика, рисковия капитал и заемите за малкия бизнес. Ако предприятието е организирано като организация с нестопанска цел, която са много, федералните субсидии могат да бъдат предоставени чрез федерални агенции като американското министерство на земеделието. Програмата за подпомагане на селските микропредприемачи на USDA е една такава възможност.
Разработване на условия за отпускане на заеми. Кредитните системи за предприятия за микрофинансиране не се основават на традиционните банкови изисквания. Способността на предприятието, генериращо доходи на заявителя, трябва да направи осъществимо връщането на заема. Социалната и икономическата среда на потенциалните клиенти изисква по-прогресивно отношение и дългосрочен ангажимент от страна на заемодателя. Съответно, фокусирайте се върху фактори, които оценяват способността на бизнес плана на кандидата или съществуващата операция да генерират необходимия доход за погасяване на кредита.
Наемайте качествен персонал. Персоналът трябва да има подходящо образование и опит във финансовото кредитиране и оценката на малкия бизнес. Те трябва да донесат творчество и уважение към мисията на предприятието. Потърсете опит в микрокредитирането. Кредитополучателите трябва да имат ефективни умения за обслужване на клиентите и да могат да изпълняват правилно обективните фактори, разработени от организацията при оценяването на заявленията за кредитиране. Когато е включен компонент за обучение на предприятието, преподавателите трябва да имат преподавателски опит в свързани с бизнеса курсове и за предпочитане да имат опит в предприемачеството или самостоятелната заетост, който осигурява практическо приложение на работните срещи.
