Вие се оказвате част от група хора, които едва се познават и вашата работа е да ги накарате да общуват. Независимо дали сте ръководител на работна комисия или се срещате с нови хора в личния си живот, получаването на група, започнала с въпроси, свързани с ледоразбиването, е важно за изграждането на динамиката на групата. След като групата се чувства комфортно общуването като цяло, можете да ги накарате да започнат обсъждане на всякакви специфични въпроси, които трябва да бъдат разгледани.
Прости въпроси
Най-лесният начин за групово обсъждане е да накарате отделните членове на групата да говорят за себе си за известно време. Вие ще искате да започнете с прости въпроси като имената им, това, което правят за живот, и ако имат съпруг и деца. Това са лесни въпроси, на които хората могат да отговорят и дори най-срамежливият член на групата трябва да може да допринесе тук. Както при всяка тренировка за ледоразбивач, трябва да започнете с един човек и да работите в групата по един човек. Единственото правило е, че никой друг не трябва да говори докато назначеният човек говори и това правило трябва да се прилага стриктно.
Добавяне на някаква личност
Важното, което трябва да запомните за динамиката на групата е, че трябва да се изгради от нещо просто към нещо по-сложно. Когато групата се чувства комфортно да споделя мнения или емоции, тогава ще започнете да получавате информацията, която търсите. За да се придвижите до тази точка, все пак трябва да държите разговора съсредоточен около отделните членове на групата, но можете да ги насърчите да започнат да се отварят малко повече. Помолете всеки човек да каже на едно нещо за себе си, че те се чувстват най-добре да обобщават тяхната личност. Попитайте ги кой се възхищава най-много и защо. Направете въпросите специфични, но ги дръжте центрирани върху отделния човек. Една здравословна динамика на групата се основава на взаимно уважение и запитането на хората за мнението им за другите в групата може бързо да убие нарастващата динамика.
хумор
Въпросите за ледоразбивачните групи са най-ефективни, когато използват малко хумор. След като всеки се затопли с изреждането на имената си и малко информация за семействата си, можете да ги направите по-удобни, като ги накарате да се смеят. Забавните въпроси понякога могат да бъдат най-лесни за задаване. Ако можеш да бъдеш животно, какъв би бил той? Защо мислите, че пчелите обичат цветята? Ако можеше да имаш една свръх сила, какво щеше да бъде?
Не само ще накараш групата да говори и да се смее, но може да започнете да откривате неща за членовете на групата, които ще бъдат важни за познаване по-късно.
