Корпорацията е гражданин на държавата, в която е учредена. Ако една корпорация иска да промени състоянието на своето присъединяване (познато още като реинкорпорация), тя трябва официално да прекрати връзката си с първоначалното състояние и да започне отношения като гражданин на новата държава. Всяка държава има свои собствени корпоративни закони, а процедурата за възстановяване може да бъде различна. Като цяло има три начина за промяна на състоянието на инкорпориране: разтваряне на корпорацията в първоначалното състояние и стартиране на корпорация в новата държава; формират корпорация в новата държава и сливат старата корпорация в нея („реорганизация”); или да разпусне старата корпорация и да се присъедини отново в новата държава, като подаде сертификат за преобразуване.
Елементи, от които се нуждаете
-
Корпоративна резолюция
-
Учредителен акт
-
Такси за регистрация
Получаване на съгласие от управителния съвет на корпорацията и акционерите, ако е необходимо, за промяна на държавата на учредяване. За малък бизнес с един или двама собственици тази стъпка може да не е необходима, тъй като просто решение на собствениците е достатъчно, за да се придвижи напред. Ако обаче съществува по-официална корпоративна структура, ще е необходима корпоративна резолюция, за да се направи такава значителна промяна в операциите.
Разтворете корпорацията в първоначалното състояние. В повечето държави корпоративните регистрации се обработват от държавния секретар. На уебсайта на държавния секретар корпорацията може да намери информацията за подаване на удостоверение за прекратяване или друг документ, изискван от държавата за прекратяване на регистрацията на корпорацията. Важно е правилно да се разтвори корпорацията в старата държава; в противен случай корпорацията ще продължи да бъде задължена да плаща държавни данъци.
Започнете нова корпорация със същото име, като подадете учредителни документи в офиса на държавния секретар в новата държава, ако вашата корпорация има малко активи и промяна в идентификационния номер на работодателя (EIN) за вашия бизнес няма да има последствия. Разтварянето на старата корпорация и стартирането на корпорация в новата държава изисква корпорацията да подаде окончателна данъчна декларация за разтворената корпорация и да получи нов EIN от Службата за вътрешни приходи за новата корпорация, затваряйки банкови сметки и връзки под този стар номер. За малкия бизнес промяната в нейния EIN може да не допринесе много за практиката, така че този метод за промяна на състоянието на учредяване може да бъде най-лесният.
Стартирайте корпорация под същото име в новата държава и свържете старата корпорация в нея, ако вашата корпорация има значителни активи и не искате да променяте EIN на корпорацията. В повечето държави уебсайтът на държавния секретар съдържа цялата информация, необходима за подаване на учредителни документи за нова корпорация и изготвяне на удостоверение за сливане. Този сертификат информира държавата, че две отделни единици ще обединяват операции и посочва кой субект ще оцелее след сливането. Избройте новата корпорация като оцелялото лице. За целите на федералните данъци този вид сливане (известен като "F реорганизация") се счита за формалност и новата корпорация е в състояние да запази EIN и данъчни атрибути на старата корпорация.
Подайте заявление за работа като чуждестранна корпорация в новата държава заедно със сертификат за преобразуване, ако новата държава има статут за преобразуване. Някои държави, най-вече Делауеър, имат разпоредба в корпоративното си законодателство, която позволява на чуждестранни корпорации (корпорации, които са регистрирани в чужда държава, но имат разрешение да правят бизнес в тази държава) да се превърнат в местна корпорация, като подадат сертификат за преобразуване. Заявленията за опериране като чуждестранна корпорация и сертификатите за преобразуване ще се обработват от същата държавна служба, която управлява учредяването на устава (обикновено секретарят на държавната служба). Инструкции, шаблони и такси за подаване могат да бъдат получени от държавния уебсайт.
Съвети
-
Ако корпорацията е с нестопанска цел, тя не може да променя състоянието си на учредяване, без да губи статута си на данъчно освобождаване при данъчните служби. Консултирайте се с адвокат, счетоводител или друг експерт относно най-добрия начин за преместване на нестопанска цел.
Промяната на състоянието на инкорпориране може да бъде лесна, ако корпорацията е малка. Тя може да бъде сложна, ако корпорацията е голяма, има служители и седалище или има значителни активи. Основното внимание не се отделя на документацията, а върху данъчните последици. Консултирайте се с адвокат или счетоводител, за да предотвратите грешки, които могат да имат значителни данъчни последици за корпорацията и акционерите.
