Съществуват противоречиви мнения дали винаги трябва да носите костюм за интервю за работа или не. Статия от 2006 г. в Business Week от Джули Гордън твърди, че не винаги е необходимо да се носи костюм в днешния бизнес свят. Въпреки това Меган Маклахлан от Primer Magazine твърди точно обратното - на всяко интервю за работа трябва да се носи костюм. Това, което е ясно за мненията относно носенето на костюми за интервю за работа, е, че не съществува ясен отговор „да“ или „не“.
Първо впечатление
Старата поговорка, че никога не получавате втори шанс да направите първо впечатление, винаги е вярна, когато става въпрос за интервюиране за работа. Дори ако има основателна причина да се смята, че е приемливо да не се носи костюм на интервюто за работа, е по-вероятно да оставите впечатление в съзнанието на мениджъра по наемане на човешки ресурси, ако се обличате за успех. Това е особено вярно, ако мнозинството от останалите интервюирани се появят, без да носят костюм. Ще се явите като един от малкото, или може би дори единственият, който се притеснява да вземе интервюто за работа достатъчно сериозно, за да се облече в костюм.
Бизнес култура
Бизнес културата на работодателя, към която кандидатствате, може да окаже влияние върху това, което смятате за приемливо за носене. Например, ако кандидатствате за бизнес, където обичайното делово облекло е норма, може да се изкуши да се предположи, че е приемливо да се явиш за интервю, облечен като служителите, които вече работят там. Това може да е грешка - отбелязва Меган Маклаглан, че е възможно да се появят и да изглеждат недостатъчно облечени и да не се открояват достатъчно, за да направят силно впечатление. Ако се обличате като всеки, който вече работи на мястото, където сте интервюирани, има шанс да се изгубите в тълпата.
Самостоятелно Впечатления
Освен че създавате силно първо впечатление, носенето на костюм оказва влияние върху това как се чувствате. Тя може да повиши доверието ви и да ви даде необходимата положителна енергия, за да се справите добре с вашето интервю. Отново се връща към впечатлението, което оставяте с интервюиращия. Нейното възприятие за вас ще се основава до голяма степен на вашето собствено възприятие. Ако изглежда, че сте някой, който е добре поддържан и добре поддържан, той може да каже нещо за вашето чувство за отговорност и работна етика.
Неформални настройки
Единственият случай, в който може да е приемливо да се носи нещо различно от костюм за интервю за работа, е когато се провежда в неформална обстановка. Според Джули Гордън в Business Week, случаите, когато може да се интервюирате в събития за набиране на колежа, или в неформално интервю с колеги от колежа, които могат да бъдат вашият вътрешен път за намиране на работа, са единствените случаи, когато не носите костюм е приемлив.
