Според WiseGeek.com сенаторът от Ню Джърси Франк Лаутенберг и двамата му братя основават първата компания за заплати през 1949 г. В сравнение с днес компанията използва основни инструменти за заплати за заплати. Сега, заплатата на служителя по час или заплата трябва да се изчислява, включително всички социални осигуровки и / или Medicare, държавни, федерални и дори местни данъци всяка заплата. Задачата изисква много време, така че услугата за заплати може да улесни, въпреки че има някои недостатъци.
Цена и предимство за спестяване на време
Разберете колко време отнема, за да подготвите и обработите вашите услуги за заплати и може да откриете, че ще спестите време, ако оставите някой друг да се погрижи за него. След като изчислите времето, което е необходимо, помислете за разходите, необходими за отпечатване на чекове, създаване на данъчни документи или закупуване и надграждане на софтуер, за да направите всичко това.
Ако сте в голям бизнес и имате много услуги за управление на заплатите на служителите, най-вероятно ще излезете на първо място, като спестите време и пари, като наемете услуга за набиране на заплати, за да управлявате точно нуждите си от заплати навреме и по ефективен начин. -особено, ако можете да намерите достъпна компания.
Поверителност Недостатък
Всеки път, когато споделяте информация за вашия бизнес и служител, съществува риск информацията да бъде изложена на негативен начин. Повечето компании за заплати ще ви уверят в строгите си правила за поверителност, но това не означава, че информацията не може случайно да се окаже в погрешни ръце, застрашавайки отделните служители или самия бизнес. Това е въпрос на претегляне на опциите и преследване на правни съвети за това как да защитите бизнеса и служителите си, преди да вземете окончателно решение за вашия доставчик на работни заплати.
Предимство на Expert Insight
Дружеството за обслужване на работната заплата прави техния бизнес да познава текущите технологични тенденции и законодателни новини. Работата с компания, която има такъв вид информация, се превръща в предимство за вашия бизнес, защото ще се възползвате от информацията. Освен това, тези компании обикновено имат експертни местни, щатски и федерални данъчни познания, които правят голям ресурс за вас и вашите нужди.
Недостатъци на разходите
Въпреки че голям бизнес с големи пари и печалби може да спести пари с компания за заплати, малък бизнес с малки пари и печалби може да загуби пари. Ако вашият бизнес не разполага с повече от 20 служители, вероятно е най-добре да изчислите времето и разходите, които ще бъдат запазени, за да видите дали си струва да инвестирате в компания за заплати, поне докато бизнесът ви се увеличи.
