Членовете на съвета са натоварени с надзора върху финансовото благополучие на организация или компания. Бордът се състои от президент, касиер, секретар и в повечето случаи членове на съвета. В голяма степен членовете на борда не са основна част от всяка организация или корпоративен съвет на директорите. Когато бъдат назначени, тези длъжности имат специфична цел, отразена в задълженията на най-големия член.
Общи представители
Особено в управителните съвети членовете се назначават от различни области и сектори или представляват различни групи. При такава конфигурация на борда, общият член на борда се назначава да представлява интересите на всички групи. По същество те са контрола на борда, гласувайки в най-добрия интерес на всеки от тях. Тези членове изпълняват мандат, подобен на този на редовен член. В някои конфигурации на борда се назначава член на управителния съвет, който представлява определена група или въпрос. Такъв голям член служи на мандат, който е ограничен от въпроса, за който е бил назначен. Такъв член също има ограничения върху своите права на глас.
Ограничения за гласуване
В голяма степен членовете на съвета се назначават с ограничения за гласуване, посочени в правилника на организацията. Големият член често е ограничен от гласуване по определени въпроси или от мерки, които са извън обхвата на въпросите, които тя е определила да разглежда. Понякога на големи членове се разрешава да гласуват по време на общите събрания, но не и на заседанията на комисиите. Ограниченията при гласуването се променят лесно с решение и изменение на организационната харта.
Вноски
Един член на борда, назначен за конкретна цел, получава позицията, защото има нещо, което съветът смята за полезно при вземането на решения. Това може да бъде опит, експертен опит или специална проницателност. Едно задължение на един голям член на борда става обучение на борда с тази специална информация. Големият член, както редовните членове, трябва да присъстват на всички срещи и да участват, използвайки знанията си или специалния си поглед в най-добрия интерес на организацията или групата, която той е назначил или избрал да представлява.
