Как да започнем малък бизнес в Япония

КЛИМАТ. БУДУЩЕЕ СЕЙЧАС (Юни 2024)

КЛИМАТ. БУДУЩЕЕ СЕЙЧАС (Юни 2024)

Съдържание:

Anonim

Създаването на бизнес в Япония изисква още по-голямо планиране и упорита работа, отколкото във вашата страна. Японската икономика се фокусира върху свързаност, преносимост и персонализация. Въпреки че правилата и разпоредбите са различни от тези в Съединените щати, те са лесни за разбиране и следване. С подготовката предприемачът може да избегне бюрократични, правни, културни и езикови бариери.

Елементи, от които се нуждаете

  • Бизнес план

  • Бизнес регистрация

  • Сертификат за вграждане

  • Начален капитал

Проучете пазара и определете дали вашият бизнес план ще работи в Япония. Ежедневните неща са много скъпи в Япония. Помислете за започване на бизнес в тази ниша.

Обадете се на японското посолство във вашата страна и попитайте за статута на японската виза за граждани на вашата страна. Хората от някои нации могат да влязат в Япония без виза.

Абонирайте се за японски бизнес публикации, за да разберете икономическите и финансови въпроси. Например, "Nikkei Business" излиза на японски и английски език. В тази публикация се разглеждат икономическите тенденции, появата на нови продукти, дискусиите за валутите, правилата за търговските марки и други важни теми.

Регистрирайте бизнеса си според изискванията на местната префектура. Предприятията в Япония трябва да се регистрират като "tokumei yugen kaisha", еквивалент на дружество с ограничена отговорност в Съединените щати, или "токумеи кумяй", командитно дружество.

Кандидатствайте за получаване на удостоверение за регистрация на печата. Бизнесмените трябва да притежават този сертификат, за да попълнят всички правни договори в Япония. Регистрирайте бизнеса си в Бюрото за правни въпроси на Министерството на правосъдието. Процесът на регистриране може да отнеме време и да струва скъпо.

Разгледайте и прегледайте данъчната система на Япония. Данъчната система за собствениците на международни предприятия може леко да се различава от тази на местните предприемачи. Консултирайте се с данъчен съветник, за да научите за данъчните предимства за международни или не-японски собственици на бизнес. Трябва да подадете данъчната документация в районната данъчна служба два месеца преди датата на регистрация. Японските данъчни органи също изискват от вас да подадете уведомление за откриване на ведомство за заплати в рамките на един месец от откриването и заявление за одобрение на сините данъчни декларации за три месеца. Синият статут на данъчна декларация, иницииран за насърчаване на правилното счетоводство, предлага данъчни предимства за предприемачите. Също така трябва да подадете заявление за започване на работа в местната данъчна служба в рамките на 15 дни след започване на дейност.

Регистрирайте се с местни мрежи, форуми и уебсайтове в Япония, за да се срещнете с други хора в бранша. Например, Mixi е популярен уебсайт за социални мрежи, който позволява на членовете да обсъждат работни дейности. Ако не разполагате с време или не искате да полагате усилия да актуализирате страницата на фирмата си, можете да помислите да наемете служител на непълно работно време, за да го направите. Mixi може да бъде много ефективен в разпространението на думата за вашия бизнес. Помислете за посещение на продуктови изложения и търговски панаири, които приемат японски купувачи и продавачи. Това са добри места за работа в мрежа и среща с потенциални бизнес партньори и клиенти.

Възползвайте се максимално от JETRO. JETRO, която е японска организация за външна търговия, има офиси в Осака, Токио и Йокохама. Организацията предлага на начинаещите предприемачи свободни работни места в продължение на три месеца, когато търсят офиси, търговски обекти или производствени зони. Тези работни помещения могат да се използват за посрещане на инвеститори, потенциални клиенти и бизнес партньори.

Ако е необходимо, наемайте служители. Добра идея е да наемете местни служители, които да разберат културата и да говорят езика на Япония. Подайте необходимата документация на Службата за надзор на трудовите стандарти, ако компанията има 10 или повече служители. Това изисква да предоставите подробности като брой работни часове, заплати, заплати, начин на плащане, обезщетения, бонус и т.н. Също така ще трябва да кандидатствате за трудово осигуряване в Държавната служба за сигурност на заетостта.

Направете усилие да научите японски и местната култура. Например, японците предпочитат да се покланят като поздрав. Не забравяйте, че японската бизнес култура се основава на йерархия, така че се обръщайте към хората с техните подходящи заглавия.

Настройте рекламите и маркетинговия си план, за да ги накарате да работят в Япония. Например Япония има висока гъстота на населението, така че рекламата чрез големи плакати и билбордове може да достигне до хиляди потенциални клиенти. Наемете рекламодатели на свободна практика и дизайнери, за да се уверите, че не обиждате местната култура.