А 401k е пенсионен план, в който служител допринася част от заплатата си. Една компания често събира свои собствени пари към план за служители, за да допълни приноса на служителя като полза за служителя. Докато приносът на служителя е част от разходите на компанията за заплати, допълнителната сума, която компанията допринася, е 401 000 разходи за компанията. Като работодател, можете да запишете дневник запис за 401k разход, за да отрази сумата, която вашата компания ще допринесе за заплата период.
Определете последната дата на платежния си период, която е датата, на която записвате запис за разход от 401k. Например запишете записа на 31 януари.
Определете сумата, която ще допринесете за плановете на служителите си. Например, приемете, че ще допринесете за $ 500.
Запишете датата, на която записвате запис в дневника в колоната за дата на счетоводния си дневник, за да посочите нов запис в дневника. Например, напишете „01-31“ в колоната за дата.
Напишете „401k Expense“ в графата „Сметки“ в записа в дневника и сумата, която ще допринесете за плановете на служителите си 401k в дебитната колона в първия ред на записа. Дебит означава увеличение за сметки за разходи. Например, напишете „401k Expense“ в графата „Сметки“ и „$ 500“ в дебитната колона.
Напишете „401k Payable“ в колоната „Сметки“ и сумата на вашата вноска от 401k в кредитната колона на втория ред на записа. Кредит означава увеличение на сметката за дължими суми от 401k, която е задължение или дължима сума. Например, напишете „401k Payable“ в графата „Сметки“ и „$ 500“ в кредитната колона.
Съвети
-
Можете да комбинирате вашия разход 401k в дневник с други разходни точки за заплати, като например разходи за компенсации на работника.
