Когато са прекалено дълго в капан в офиса, вашите служители могат да станат неспокойни и отегчени. Дайте на персонала си възможност да изгорят малко енергия и да се насладят на промяна на пейзажа, като планират забавни излети. Като участвате в неработни събития, вашият персонал може да изгради връзки и връзки като приятели, което може да засили професионалното им взаимодействие.
Спортни събития
Дайте на служителите си възможност да подкрепят любимите си отбори, като купуват блокове от места за спортни събития във вашия град. През пролетта и лятото, когато вашият персонал умира, за да излезе на слънце, купувайте билети за събитие на открито като бейзболен мач, турнир по плажен волейбол или състезание по сърф. В по-студените месеци потърсете футболни и баскетболни игри. Като посещавате игра заедно, вашият персонал може да се наслаждава на компанията си без натиска на работата и да изгражда нови взаимоотношения, основани на общ спортен интерес.
доброволчеството
За граждански настроен персонал планирайте доброволчески дейности извън офиса. Потърсете събития, които вече са планирани, и доброволцирайте персонала си, за да вземат участие. Ако имате активен персонал, въведете ги в благотворителна надпревара или като състезатели или като доброволци. Говорете с персонала си, за да разберете какви са причините за тях, за да можете да планирате събития, в които те ще бъдат инвестирани емоционално. За хората, които се интересуват от сценичните изкуства, създават възможност да помогнат за изграждането на комплекти за театрална продукция на местната общност; по-късно групата може да наблюдава шоуто, за да види продукта от работата си.
Конкурси
За да получите състезателен дух на вашите служители, планирайте екскурзия, която се съсредоточава около конкурс. Можете да организирате състезание за караоке, да сформирате отбори за една вечер с любопитни факти или да проведете ден на писта и поле. Отдел "Пит" срещу отдел в междуфирмено спортно събитие като игра на софтбол или футболен мач с флаг. За да избегнете подсилването на съществуващите подразделения във вашия персонал, формирайте екипи, които събират хора, които нямат възможност да си взаимодействат в нормален работен ден.
Социални събития
Дайте на служителите си възможност да си взаимодействат на неформално ниво, като планират социални събития в офиса, за да отбележат специални дни през цялата година. Планирайте барбекю през лятото, за да въведете семейства, да проведете рождени дни за персонала или да зададете редовни дни на щастлив час с безплатна първа напитка. Празнувайте празниците на всички религиозни и културни традиции на вашия персонал, за да насърчите общуването и по-дълбокото разбиране. За най-добри резултати, провеждайте социалните събития извън офиса.
