В Съединените щати гражданството не е предпоставка за работа като учител. Всъщност много области, в които има недостиг на квалифицирани учители, ще наемат на международно равнище да гарантират, че техните училища остават достатъчно персонал. За не-граждани се изисква подходящо разрешение за работа в Съединените щати. Примери за такова разрешение включват временни работни визи на САЩ и визи за постоянно пребиваване.
Програми за набиране на персонал
Няколко частни компании и организации с нестопанска цел се специализират в набирането на чуждестранни учители за преподаване в Америка. Като цяло, програмите за набиране на персонал служат като връзки между чуждестранните учители и училищата в нужда, но предоставят малко или никаква помощ с финансовата тежест, свързана с въвеждането на учител в Съединените щати. Докато частните училища могат да предлагат някаква помощ за имиграция, повечето държавни училища изискват от учителя да поеме разходите за пътуване, визи и преместване.
Имиграционни визи
Учителите, които първоначално идват в Съединените щати, обикновено влизат във временна работна виза. Тези визи разрешават заетост за определен период от време при спонсориращ работодател. Визите H, J, Q и O са с временен характер, но имат различни ограничения. Докато визите H и O позволяват на учителите да кандидатстват за постоянно пребиваване, докато притежават работна виза, визите J и Q са известни като обменни визи, които често имат изискване да се върнат в родната си страна за определен период от време.
Пътят към гражданството като учител
Преди да придобие гражданство, учителят трябва първо да кандидатства за карта за постоянно пребиваване, обикновено наричана зелена карта. Ако нямат връзка със семейството на граждани на Съединените щати или постоянно пребиваващи лица, учителят вероятно ще подаде заявка за зелена карта, базирана на заетост. Процесът започва със задължителен период на набиране на персонал, известен като удостоверение за труд на ПЕРМ. PERM е дълъг процес, който може да отнеме до една година, докато работодателят трябва да докаже, че преподавателската позиция не може да бъде заета от квалифицирани американци в географската област. След одобряването на ПЕРМ може да бъде подадена молба за постоянно пребиваване, като в този момент зелената карта може да отнеме няколко години, за да се получи, в зависимост от броя на имигрантите в опашката от страната на националността на учителя.
Заплата и компенсация
Не съществува намалена ставка или санкция за неграждани, нито пък има бонус за заплата за чужденец. Работодателите на притежателите на визи за временна работа трябва да отговарят най-малко на минималната заплата, определена от Министерството на труда за географската област на заетостта. Преобладаващата заплата се използва от имиграцията, за да се попречи на имигрантите да приемат по-ниски от средните заплати, които много американци не приемат. Училищата могат да използват бонуси за подписване или други стимули, за да опитат и наемат учители, но тези намеси обикновено се предлагат на всички разглеждани учители, а не само на чужди граждани.
