Здравето и безопасността на работното място - наричани още „здраве и безопасност на работното място“, се отнасят до правото на всеки служител, независимо от индустрията, да извършва ежедневната си работа в безопасна среда. Има различни закони и законодателства, които диктуват това, което работодателите трябва да направят, за да улеснят това, за да сведат до минимум злополуките, нараняванията и смъртните случаи.
дефиниция
От средата на 20-ти век Международната организация на труда и Световната здравна организация споделят определението за здраве и безопасност на работното място. Тъй като това беше договорено през 1950 г., имаше една ревизия - 45 години по-късно, през 1995 г.
Парафраза на това определение гласи: „Трудното здраве трябва да е насочено към: насърчаване и поддържане на най-висока степен на физическо, психическо и социално благополучие на работниците; предотвратяване на отклоненията от здравето, причинени от техните условия на труд; поставянето и поддръжката на работника в професионална среда, адаптирана към неговите… възможности. ”
закон
В САЩ бе приет Законът за безопасност и здраве при работа от 1970 г., за да се предотврати нараняване и увреждане на работниците в резултат на професионалната им среда. Работниците имат право на условия на труд, които не представляват значителни опасности или риск за тяхното здраве, а OSHA обхваща работници от частния сектор, работници от федералното правителство и работници от държавните и местните власти.
В Обединеното кралство Законът за здравословни и безопасни условия на труд, приет през 1974 г., обхваща същите точки, като описва подробно отговорностите на служителите и работодателите, за да се гарантира, че работната среда е безопасна.
Причини
Съществуват редица причини, поради които законодателството трябва да бъде прието, и да се приеме определение, когато се обсъжда здравето и безопасността на работното място.
Основно морално човешко право е да бъдем безопасни на работното място, а не да рискуваме от нараняване или смърт. Това важи и за тези, свързани с индустрията, тъй като те също не трябва да бъдат изложени на риск.
Лошото състояние на здравето и безопасността също може да бъде много скъпо за съответната компания, тъй като те могат да понесат съдебни такси, обезщетения за вреди, загуба на производство и намален морален дух.
Видове
Опасностите на работното място могат да възникнат в редица форми. За онези в производствените индустрии или в индустриите, в които има тежки машини, рисковете от нараняване и смърт ще дойдат под формата на сблъсъци на удар, заплитане и смачкване.
Опасностите обхващат и рисковете от излагане на химикали, тежки метали, изпарения и в някои отрасли - болести и заболявания в резултат на бактерии или вируси. За тези, които работят в офис, нараняванията могат да възникнат от неправилно повдигане, токов удар или мускулно-скелетни състояния, резултат от лошо проектирана работна станция.
Рисковете могат да бъдат както психологични, така и физиологични, като стресът и тормозът причиняват много проблеми със здравето и бедствието.
Избягване на вреда на работното място
Всеки служител в дадена компания трябва да има индивидуална оценка на риска, извършена при започването му с бизнеса. Това ще идентифицира рискове и рискове, специфични за неговата роля и околна среда, и ще обучи индивида как да избегне потенциални наранявания или злополуки.
Работните станции за тези в офис среда трябва да бъдат ергономично проектирани, за да намалят нараняванията. Всеки бизнес трябва да има определен представител за здраве и безопасност, чиято отговорност е да поддържа безопасна среда на работното място и да обучава другите как да се избегнат инциденти.
