Има много дейности за изграждане на екип, които организациите могат да съберат за своите служители. Някои дейности са свързани с работата, а други нямат нищо общо с работното място. Дейностите за изграждане на екип помагат на служителите да работят заедно и да постигат общи цели.
Линия нагоре
Една дейност по тиймбилдинг изисква група служители да се подредят в съответствие с месеца, в който са родени. Служителите, родени през януари, трябва да се подредят първо и следващия февруари и така нататък. Служителите трябва да завършат дейността, без да говорят помежду си.
Хънтър за почистване
Служителите могат да отидат на лов на чистачи по офиса. Идеята е да се търси списък с необичайни предмети, разпръснати из офиса или цялата сграда. Например, четири групи, с пет служители във всяка група, получават различни списъци и първият отбор, който завършва, печели.
Намаляване на разходите
Екип от служители може да се събере и да се опита да изработи метод за намаляване на разходите в рамките на определен отдел.
Офис парти партия
Служителите могат да измислят и да създадат тема за партито на офиса. Две или три групи могат да представят своя план пред цялата компания, която на свой ред ще гласува, за да види коя идея е най-добрата.
Корпоративно предизвикателство
Една компания може да спонсорира корпоративна предизвикателна дейност. Това позволява на организацията да се конкурира с други компании или организации, които са сходни по размер в спортните дейности.
