Как да провеждате група за подкрепа

ФИНАНСИРАНЕ И ПОДКРЕПА - МИТОВЕ И ЛЕГЕНДИ! (Юли 2024)

ФИНАНСИРАНЕ И ПОДКРЕПА - МИТОВЕ И ЛЕГЕНДИ! (Юли 2024)
Anonim

Има хиляди групи за подкрепа, които се създават всеки ден. Те варират от физическо здраве до психично здраве и от семейни условия до ситуации на военно разполагане. Когато има нужда от емоционална подкрепа, обикновено има групи, които могат да отговорят на тази нужда. Независимо дали искате да провеждате група за подкрепа, която е местна глава на национална организация или да организирате свои собствени, знаейки как да провеждате срещите, ще помогнете на участниците да получат окуражаването, от което се нуждаят.

Започнете срещата навреме. Въпреки че е добре да се позволи на хората, които закъсняват да присъстват на срещата, групите за подкрепа дават на присъстващите необходимата им помощ, когато знаят какво да очакват. Не предупреждавайте обаче за късно пристигащите.

Потвърдете имената на участниците и им благодарете, че са дошли. Важно е в групите за подкрепа да се признае, че те се състоят от хора, които са там, за да се подкрепят взаимно. Задайте тона на срещата, като удвоите тона.

Дайте на всеки да се обърне. Групите за поддръжка обикновено работят, като позволяват на участниците да говорят, а след това и други гласови поддръжници на участниците и дават предложения или информация, които настоящият говорител може да не осъзнае. Ако някой стане извън темата, насочете разговора към темата под ръка.

Практикувайте добри техники за слушане, като бъдете внимателни, докато хората говорят. Това действа като модел за другите участници и показва какво се очаква. Направете контакт с очите с хора, които говорят.

Насърчавайте хората да проявяват подкрепа, като задават въпроси, след като говорещият завърши, ако никой не го насърчава. Попитайте дали някой може да помогне на оратора, като сподели собствения си опит.

Попитайте дали някой има някакви допълнителни коментари, които да направите, след като всички завършат да говорят. Насърчавайте членовете да обменят информация, ако смятат, че могат да си помагат извън срещите.

Край на срещата с окуражаваща реч и признание за участието на всички. Напомнете на всички, че групата разчита на своите членове да се подкрепят взаимно. Посочете датата и часа на следващото заседание.