Много от ищците за безработица не са сигурни как става процесът на подаване на безработица, особено времето за подаване на първоначално искане. Не можете да подадете молба за безработица преди последния работен ден, дори ако знаете, че работата ви скоро ще бъде прекратена. След последния работен ден винаги е най-добре да подадете искането си възможно най-скоро, за да ускорите процеса. Изискванията за седмицата на изчакване и обезщетението за отпуск могат да забавят началото на плащанията за безработица, но не и датата, на която можете да подадете искането си.
Последен работен ден
Независимо от състоянието, за което говорите, безработицата не започва, докато няма загуба на работа или отделяне на работа. Датата, в която това се случва, обикновено се нарича последен ден на работа, дори когато това е просто загуба на работа вместо пълно разделяне. Не можете да подадете иск за безработица до последния работен ден. Ако се опитате да го направите, държавата ще разбере кога проверява последния Ви работен ден с вашия работодател, а искането ви ще бъде отказано.
Файл ASAP
Подайте за обезщетения за безработица възможно най-скоро. Процесът за предявяване на искове включва преглед на предишни заплати и контакти с предишни работодатели. В някои случаи това може да включва комуникация между две държавни правителства. С процеса на проверка и обжалване, процесът на първоначалните претенции може да се забави поради усложнения. Колкото по-скоро кандидатствате за обезщетения, толкова по-скоро държавата може да започне. Дори ако смятате, че ще намерите нова работа бързо, подайте иск. Винаги можете да закриете иска си, когато получите работа.
Чакаща седмица
Някои държави изискват седмица на изчакване преди събирането на безработица. Това е една седмица безработица, преди да можете да започнете да натрупвате обезщетения. Първият ден от седмицата започва в деня след последния работен ден. На осмия ден получавате право да натрупвате обезщетения за безработица. Дори ако вашата държава изисква седмица на изчакване, все още можете да подадете молбата си за безработица веднага след последния си работен ден.
Разделяне заплащане
В някои държави заплатата за разделяне може да забави обезщетенията за безработица. Плащането за разделяне е парите, които вашият работодател ви дава, за да ви помогне да се приспособите към това да сте безработни, обикновено защото прекратяването не е ваша вина. В повечето случаи заплатата за разделяне се равнява на брой седмици от заплатата ви. В държави, които разчитат на заплащане за разделяне като доход, не можете да събирате безработица, докато не изтече. Въпреки че това премества датата, на която получават обезщетенията за безработица, все още можете да подадете искането си в деня след последния работен ден.
