Ако получите уволнение, може да не успеете да съберете обезщетения за безработица. Въпреки това, обстоятелствата на стрелбата са важни. Например, ако сте уволнен за неподчинение, вашият работодател трябва да може да документира защо. Ако сте уволнени и нямате документация, вашият работодател може да има труден път да убеди борда по жалбите за безработица, че действието е законно.
Компенсация за безработица
Обезщетението за безработица се предоставя на работници, които загубят работата си без тяхна вина. В зависимост от обстоятелствата обаче изискванията и правилата за безработица са различни. Всяка държава има свои собствени насоки относно основанията за отказ от обезщетение за безработица, обикновено включващо умишлено неправомерно поведение и неподчинение. Ако сте уволнен, може да не успеете да съберете обезщетение за безработица. Обикновено ще имате възможност да представите своята страна на историята, ако ви бъде отказано.
Умишлено неправомерно поведение
Понякога това, което изглежда като умишлено неправомерно поведение, може да има основна причина. В някои щати, като Кънектикът, ако сте пристрастени към наркотици и викате на шефа си, може да успеете да съберете безработица, ако сте уволнени. Трябва обаче да предоставите медицинско доказателство за пристрастяването си.
Insurbordination
От правна гледна точка неподчинението е, когато дадено лице откаже да изпълни законна заповед. Поръчката може да идва от ръководител, управител или от всяко лице, на което е даден орган подчинения. "Законните заповеди" могат да бъдат предмет на тълкуване. Например, ако ви е наредено да направите нещо неетично и сте отказали, най-вероятно ще си върнете работата или ще можете да съберете обезщетение за безработица. Също така, ако инструкциите, които сте отказали да се подчинявате на нарушени правила за безопасност, това не е неподчинение.
Обжалване
Ако молбата ви за безработица бъде отхвърлена, можете да обжалвате. Обяснете обстоятелствата, при които е уволнен, към апелативния съвет за безработица. Вашият работодател ще представи своята страна. Бордът ще реши дали действията Ви са били основание за прекратяване или ако сте били несправедливо прекратени.
