Разделът за биография на заявлението за безвъзмездна помощ предоставя на агенцията за отпускане на безвъзмездна помощ информация, която може да помогне на агенцията да реши дали кандидатът да получи средства. Безвъзмездните средства са форма на финансова помощ, дарена от организация на друга организация или физическо лице. За разлика от заем, получателят на безвъзмездната помощ не трябва да изплаща парите. Фондации, корпорации и много държавни агенции на федерално, държавно и местно ниво предлагат стипендии за наука, медицина, технологии, малък бизнес, изкуства, обществени услуги и организации с нестопанска цел. Разделът за биография се различава в изискванията си за индивидуални и организационни кандидати.
Индивидуални приложения
Посочете вашето име и текуща длъжност или професия в първото изречение.
Включете историята на вашето образование. Институцията, предоставяща безвъзмездни средства, трябва да знае дали притежавате квалификации, които ще ви позволят да изпълните проекта, посочен във вашата заявка за безвъзмездна помощ. Например, Националните институти по здравеопазване конкретно инструктират изследователите, кандидатстващи за безвъзмездни средства, да покажат, че са „подходящо обучени“.
Посочете историята на кариерата и постиженията във вашата област. Например, ако кандидатствате за безвъзмездна помощ за стартиране на малък бизнес, споменете успешните малки предприятия, които сте започнали в миналото.
Отбележете награди или предишни почести, които сте получили и които са от значение за кандидатурата за безвъзмездна помощ. Организациите, които дават грантове, искат да видят успех. Ако сте спечелили предишни безвъзмездни средства, довели до минали успехи във вашата област, включете името на организацията, отпускаща безвъзмездни средства, и годината, в която сте получили безвъзмездната помощ.
Разкажи история. Помислете за биографията си като за разказ, който тече от една тема към следващата, а не като списък от сухи факти.
Организационни приложения
Дайте биографична скица на всеки член на борда на вашата организация. Включете позицията, която всеки член държи на борда, като например „Президент“. Тази биографична скица трябва да включва получените степени, съответните заглавия и скорошната история на кариерата.
Посочете името на всеки член на изследователския екип или организация, които ще работят директно по предложения проект. Посочете позицията на всеки човек в компанията или организацията и накратко предоставете образованието и постиженията на всяко лице.
Свържете мисията на организацията с декларацията за мисията, дейностите и целите на организацията, която предоставя гранта. Илюстрирайте начина, по който философията на вашата компания или организация отразява идеалите или убежденията на организацията, която предоставя гранта. Например, ако сте доставчик на обществена услуга, кандидатстващ за безвъзмездна помощ от United Way, уточнете как мисията на вашата организация отразява ангажимента на United Way да „подобри живота чрез мобилизиране на грижовната сила на общностите“.
Подчертайте грантовете, които вашата компания е получила в миналото. Кратко описание на проекта, който е получил гранта, годината на отпускане на безвъзмездни средства и постигнатия успех с безвъзмездните средства. Подробни награди или предишни почести, които вашата организация е спечелила и които са от значение за кандидатстването за безвъзмездни средства.
Посочете степента на нуждата във вашата компания, че помощта ще изпълни. Например, ако вашата агенция с нестопанска цел се сблъска с недостиг на бюджет поради намаляващи дарения, уточнете точно колко е намаляло финансирането ви и как грантът ще ви позволи да продължите или разширите операциите на вашата агенция.
