Директорът по дейности управлява всички аспекти на планирането на корпоративни събития за служители на дадена компания. Подробностите включват намиране на място за събитие, както и поръчка на напитки за гостите и намиране на говорители или развлечения. Мотивационното писмо за позицията на директор на дейностите трябва да показва съответния опит при планирането на съответните корпоративни събития, така че потенциалният работодател се чувства удобно при наемането на кандидат за представяне и изпълнение на фирмени събития.
Позиция за която кандидатсвам
Придружителното писмо на директора на дейностите започва с посочване на името на позицията, за която се кандидатства. Той трябва да съответства на заглавието, предоставено от работодателя, в случай, че той наема за няколко подобни заемани длъжности, като например директор по дейности, асистент за дейности или мениджър на дейности. Да бъдеш точен със заглавието увеличава процеса на оценяване. Изречението след въвеждането на позицията трябва да обясни защо кандидатът е подходящ, като да има доказан опит в организирането на успешни корпоративни събития.
Списък на квалификациите
По-голямата част от мотивационното писмо обяснява защо кандидатът е подходящ за позицията на дейностите, предлагана от компанията. Квалификациите включват натрупване на дългогодишен опит с планиране на събития, опит в приспособяването на събития, отговарящи на изискванията на компанията, получаване на подходящи гост-лектори или забавления за поддържане на професионализма на бизнеса и планиране на събития в рамките на определения бюджет, определен от ръководители на компании. Отговорете на всички изисквания, посочени в обявата за работа.
Следващи стъпки
Последният параграф напомня на потенциалния работодател защо заявителят е подходящ за позицията на дейностите. Изречението трябва да свързва нуждите на компанията с опита, посочен в списъка на квалификациите, представен в предходния параграф. Един пример включва вярване в предоставянето на полезни събития за фирмени събития, които защитават репутацията на компанията. Придружителното писмо на директора на дейностите също трябва да приключи с призив за действие, независимо дали потенциалният работодател насрочва интервю или кандидатът следва последващата оценка на заявлението. Последният параграф трябва да съдържа телефонен номер или имейл адрес, ако кандидатът насърчава потенциалния работодател да се свърже с него по отношение на интервю.
Формати за мотивационно писмо
Мотивационното писмо за директора на дейностите трябва да бъде написано в общ формат на мотивационно писмо, така че потенциалният работодател да признае професионализма на кандидата. Мотивационното писмо започва с името и информацията за контакт на кандидата в горната част и в центъра на страницата. Тази информация трябва да се намира на същото място в придружаващото резюме. Името и информацията за контакт на потенциалния работодател трябва да се намират от лявата страна над професионалния поздрав. Поздравът трябва да бъде „Уважаеми“, а не „Здравей“.
