Корпоративните финансови отчети са полезни за синдикатите и другите представители на служителите, тъй като те предоставят важна информация, която може да се използва при разговорите с висшето ръководство за заплатите или ползите от заетостта. Представителите на труда обикновено оценяват корпоративната рентабилност, нивата на разходите и бизнес тенденциите, като оценяват данните, включени във финансовите отчети и дъщерните отчети.
функция
Финансовите отчети помагат на представителите на профсъюзите да разберат финансовото здраве на корпорацията, нейните разходи и приходи, както и паричните постъпления и плащания. Накратко, финансовите отчети отразяват икономическото състояние на корпорацията. Представителят на синдикатите може да има по-силен аргумент в дискусиите с ръководството, ако оперативните данни показват, че корпорацията е печеливша.
значение
Финансовите отчети играят важна роля в колективното договаряне, тоест механизъм, който позволява на работодателите и служителите да постигнат споразумение относно правата и задълженията на работниците. Например, делегатът на синдикатите може да покаже налично салдо на топ мениджмънта и да обясни, че корпорацията не може да изпитва нужда от ликвидност, ако ползите се увеличат с определена сума.
Видове отчети
Представителят на синдикатите преглежда пълен набор от финансови отчети, които корпорацията изготвя в съответствие с общоприетите счетоводни принципи (GAAP). Тези отчети включват баланс, отчет за приходите (известен също като отчет за приходите и разходите), отчет за паричните потоци и отчет за неразпределената печалба.
Баланса
Делегатът на профсъюза преразглежда баланса на корпорацията, за да оцени финансовата му стабилност. Например, регистриран медицински сестри може да преразгледа баланса на корпорацията и да забележи, че наличните парични средства са 500 милиона долара. Представителят на синдиката може да се опита да убеди висшия мениджмънт, че увеличаването на заплатите на служителите с 5% може да струва допълнително 2 милиона долара и че увеличението може да не се отрази неблагоприятно върху финансовата стабилност на компанията.
Отчет за доходите
Представител по труда може да направи оценка на отчета за доходите на корпорацията, за да прецени нивата на приходите и разходите. Например представителят на профсъюзния представител може да отбележи, че годишните приходи на компанията надхвърлят 1 млрд. Долара, а разходите му възлизат на 240 млн. Долара. Делегатът на съюза може да покаже висшето ръководство, че разходите за заплати са само 50% от общите разходи и че 5% увеличение на заплатите може да не повлияе негативно на компанията.
Парични потоци
Представителят по труда може да оцени отчета за паричните потоци на корпорацията, за да прецени паричните постъпления и плащания по отношение на оперативните дейности, инвестициите и финансовите транзакции. Например, един учителски съюз може да преразгледа оперативните парични дейности на колежа и да забележи, че разходите за заплати представляват само 42% от общите парични плащания.
справедливост
Представителят на синдикатите често не може да се фокусира върху декларацията на компанията за неразпределената печалба, тъй като това твърдение включва само движения в сметките на собствениците. Въпреки това, има случаи, в които делегатът на синдикатите може да поиска от висшето ръководство да намали дивидентите, изплатени на акционерите, и да увеличи заплатите или обезщетенията на служителите.
