Администраторите на здравеопазването управляват бизнес края на здравното заведение. Сред отговорностите им са сигурността на досиетата на пациентите, финансите, процедурите за приемане и установяването на процедури за техните отдели. Те могат да отговарят за конкретен клиничен отдел в големи организации или да имат широк спектър от отговорности в по-малките обекти.
обучение
Здравните администратори обикновено се нуждаят от магистърска степен или по-добре в администрацията на здравните услуги, здравеопазването, общественото здравеопазване, администрацията на публичната администрация или бизнес услугите. По-малките съоръжения могат да се оправят с бакалавърска степен, а кабинетите на лекарите често гледат на тези, които имат опит на работното място, а не на формално образование. Всички държави задължават тези администратори да имат лиценз, който изисква преминаване на изпит и продължаващо обучение. Бюрото по трудова статистика (BLS) казва, че към май 2009 г. средната компенсация на здравните администратори е $ 39.35 на час или $ 81,850 годишно. Най-ниските 10% правят $ 23.92 или $ 49.750, а горните 10% получават $ 67.45 или $ 140.300.
Опит
Отчетът PayScale показва стойността на опита в тази област за тези с магистърски степени: повече опит е равен на повече заплащане. Новите служители печелят 48 000 долара годишно, докато тези с опит от една до четири години са $ 60,211. Тези с пет до девет години в областта получават $ 75,683, докато тези с 10 до 19 години получават $ 87,515. И накрая, тези с 20 или повече години работа достигат до $ 100,218.
Работните места
Работните места, които наемат най-здравните администратори, според BLS, са общи болници с заетост почти 38% от общо 271 710. Заплатите тук са по-добри от средните 46.47 долара или $ 96.660. Но най-добрите заплати са при производството на фармацевтични продукти и лекарства - $ 75,02 или $ 156,050. С общо 300 работни места, това работно място е предизвикателство за влизане.
перспектива
Работните места за здравните администратори ще нараснат с 16% от 2008 до 2018 г., което е по-бързо от средното за всички позиции, според BLS. Това се дължи на нарастването на здравните услуги, изисквано от нарастващото възрастно население. Промяната в регулациите, необходимостта от внедряване на нови технологии и акцентът върху превантивното здраве също ще изисква повече професионалисти. Тези, които имат професионален опит в големи болници и умения за управление на бизнеса, ще намерят най-добрите възможности.
Информация за заплатите за 2016 г. за ръководителите на медицински и здравни услуги
Мениджърите по медицински и здравни услуги са спечелили средна годишна заплата от $ 96,540 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В долния край мениджърите на медицинските и здравните служби са спечелили 25-процентна заплата от $ 73,710, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. 75-те процентил заплата е $ 127,030, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. 352 200 души са били заети в САЩ като ръководители на медицински и здравни услуги.
