Обезщетенията за безработица в Охайо са само за тези разселени работници, които са работили значителна сума, за да получат обезщетение, основано на заслуги. Част от гарантирането, че само онези, които са завършили достатъчно работа, получават обезщетения, налага спазването на правилото за квалификационните седмици. Трябва да работите 20 квалификационни седмици, за да може DJFS да одобри искането ви. Въпреки това, тези квалификационни седмици трябва да се извършват през валидния основен период и от осигурената работа.
Седмици на квалификация
Когато кандидатствате за обезщетения за безработица в Охайо, Департаментът за работни места и семейни услуги в Охайо прави преглед на информацията ви за изискванията на държавата за допустимост. Едно от тези изисквания е, че сте работили 20 квалификационни работни седмици. Квалифицираната работна седмица е тази, в която сте спечелили $ 215 преди данъци или удръжки. Това гарантира, че само тези, които са извършили значителна част от работата, получават обезщетения.
Застрахована работа
Едно от изискванията е, че тези 20 седмици работа идват от осигурената работа, която се покрива от законите за осигуряване при безработица в Охайо. Като цяло това включва повече работа, отколкото изключва. Това обаче изключва самостоятелната заетост, независимата работа по договора и работата, където сте били платени само чрез комисионни. Ако не сте сигурни дали вашата работа се счита за застрахована работа, трябва да се свържете с DJFS за изясняване.
Редовен основен период
20-седмичната квалификационна работа трябва да се извърши и през редовния базов период. Редовният основен период е първите четири от последните пет пълни календарни тримесечия, преди да подадете молба за обезщетения за безработица. Така че, ако подадохте молба за безработица на 8 май 2011 г., последните пет пълни календарни тримесечия бяха от януари 2010 г. до март 2011 г. Това прави периода на забавяне от януари 2011 г. до март 2011 г. и редовния основен период от януари 2010 г. до декември 2010 г.
Алтернативен основен период
Ако нямате 20 квалификационни седмици в редовния си базов период, Охайо ще прегледа алтернативния ви базов период за допустимост. Алтернативният основен период е последните четири пълни календарни четвърти, преди да подадете заявка за обезщетения. Така че, ако подадохте на 8 май 2011 г., алтернативният ви базисен период е от април 2010 г. до март 2011 г. Ако използвате алтернативния базов период, трябва да го използвате и за определяне на сумите за компенсация. Това може да засегне и бъдещите претенции, защото този период на забавяне, който обикновено може да използвате за вас, е вече приет.
