Всяка държава определя правилата за собствена програма за осигуряване за безработица в рамките на федералните насоки. Въпреки че има някои различия по отношение на специфичните изисквания и ползи в държавите, има няколко основни реалности, които са валидни навсякъде. Един от най-важните е, че работодател, като например S корпорация, трябва да е платил в системата за осигуряване при безработица от името на своите служители, за да могат неговите служители да получат обезщетения.
Федерален статус
IRS изисква всички корпорации, включително S корпорациите, да имат поне един служител. В случаите на корпорации, притежавани от един акционер или малки групи акционери, може да се окаже, че акционер е собственик и служител. IRS официално заяви, че акционерите, които работят за S корпорации, дори ако акционерът е единственият собственик или работник, се считат за служители за целите на Федералния закон за данъка върху безработицата. Това означава, че акционер може да бъде на щатното разписание, а ако е, корпорацията S трябва да плати данък за безработица от негово име. Теоретично, тогава, ако сте на заплата и застраховка за безработица на корпорацията S, плащате от ваша страна, можете да кандидатствате за безработица.
Правилно обработване на работната заплата
Не е достатъчно просто да бъдете в заплатите на S корпорацията, за да съберете безработица. Много малки корпорации не работят правилно. Някои разпространяват това, което се нарича заплата, но не включва заплащане на необходимите данъци за заетост. За да установите вашето право на безработица като акционер и служител на S корпорация, трябва да проверите Вашата заплата и да видите дали е удържана сума за осигуряване при безработица. Друга възможност е да проверите с процесора за заплати на компанията.
Активно търсене на работа
Въпреки че акционер / служител на S корпорация е технически допустим за безработица, повечето ще се провалят с втория праг: Държавите изискват получателите на обезщетения за безработица да "активно търсят работа". Съдилищата са постановили, че собствениците на S-корпорации, които поддържат корпорацията жизнеспособна, въпреки че няма приходи, не търсят активно работа, защото новата работа може да влезе в корпорацията по всяко време. С други думи, държавите често мислят, че собствениците на S корпорация ще затворят бизнеса просто, за да изчакат лошия бизнес цикъл. За да съберете безработица, ще трябва да докажете на държавата, че S корпорацията вече не е жизнеспособна и вие провеждате търсене на работа.
Изключения
В определени моменти федералното правителство позволява на предприемачите да събират безработица, докато строят бизнеса си. Федералното правителство понякога прилага и специални програми за самостоятелно заетите ветерани. Не съществуват твърди правила за допустимост за обезщетения за безработица поради тези периодични инициативи. Винаги е най-добре да се обърнете към вашата държавна агенция за безработица и да я оставите да реши случая ви на индивидуална основа, под каквато и да е политика, която може да е в сила по това време.
