Уставът на корпорацията съществува като вътрешни правила и разпоредби на компанията, които управляват бизнеса. Корпоративните актове трябва да бъдат в писмена форма, за да се избегнат спорове между директорите, служителите и акционерите на компанията относно начина на управление на бизнеса. Не съществуват специфични правила, доколкото създават устав на корпорацията. Много уебсайтове предоставят примерни шаблони, които могат да се използват за създаване на подзаконови актове, или може да е необходимо наемането на адвокат за изготвяне на подзаконови актове, особено в случая на сложна корпорация.
значение
Корпоративните закони се създават от учредителите на бизнеса. Инкорпораторът може да бъде лице или бизнес, отговорен за организирането на фирмата, и подаване на документи за регистрация в държавата. Корпорацията няма изискване да подава подзаконови нормативни актове на компанията към някоя федерална, държавна или местна агенция. Фирмата трябва да запази своите подзаконови актове на мястото на основния офис, заедно с другите важни бизнес документи на корпорацията. Предприятията може да се наложи да представят правилника на дружеството пред инвеститори, кредитори и други заинтересовани страни, за да докажат законното съществуване на дружеството.
Какво да включим
Уставът трябва да включва информация като време и място на срещите на акционерите и директорите. Уставът на една корпорация трябва да установи как компанията ще води записи, както и името и адреса на акционерите и директорите на дружеството. Документът трябва да разгледа правомощията, предоставени на служителите, директорите и акционерите на дружеството, доколкото те вземат решения за дружеството. Броят на директорите, които служат в борда на директорите, както и продължителността на мандата на директорите, трябва да фигурират в правилника. Идентифициращата информация, като например името на фирмата и местонахождението на офиса, трябва да бъде спомената в корпоративния правилник. Уставът на дружеството трябва да съдържа информация относно процедурите за водене на отчетност на корпорацията и процеса на избор на нови директори.
Допълнителна информация
Уставът на дадено дружество трябва да посочва броя на акциите, които дружеството има право да издава на потенциални инвеститори, ако учредителният акт на дружеството не решава въпроса. Уставът трябва да посочва вида на акциите, които дружеството има право да издава, както и правата на глас и цената на акция, предоставени на различните акционери на дружеството. Документът може да се отнася до задълженията на служителите на дружеството и до обезщетението, дължимо на служителите на корпорацията. Корпоративните актове могат да включват фискалната година на бизнеса и метода, използван за извършване на финансови транзакции.
Съображенията
Корпоративните актове се приемат на първото заседание на компанията. Това означава, че правилникът става официален, след като управителният съвет на компанията се съгласи с разпоредбите, съдържащи се в документа. След приемането на правилника те служат като официални правила и разпоредби на компанията. Бордът на директорите на корпорацията може да изчака първоначалното заседание на компанията да изготви правилника, ако учредителите не са написали устав за бизнеса, както е обяснено на уебсайта на Findlaw. Уставът на корпорацията може да бъде изменен от борда на директорите, изцяло или частично, на следващи срещи на дружеството.
