Организационните структури са специфични очертания на позициите и управленските вериги на една компания и нейните подразделения. Телекомуникационните структури могат да бъдат прости или сложни, в зависимост от размера на организацията и дали дадена компания наблюдава този процес.
Факти
Телекомуникациите обикновено са високи организации, започвайки с борда на директорите или с правителствена агенция. Организацията има малко хора, които вземат решения, което позволява централизирана система за вземане на решения. Високите организации обикновено създават по-контролирана среда.
функция
Високите организационни структури често имат няколко нива на управление, което позволява на служителите да имат добре дефинирани позиции и надзор. Тези организации също ще помогнат да се ограничи или забрани двусмислието от най-горните слоеве на управление.
Съображенията
Компаниите или държавните агенции могат да използват хибридна организационна структура. Това позволява разделянето на деленията по функция или географско местоположение. Докато все още са централизирани по своя характер, по-нататъшното разделяне позволява на компанията да изпълнява функции чрез определени подразделения.
