Нито един закон не забранява конкретно два пъти подаването на обезщетения за безработица при същия работодател. Все още трябва да отговаряте на всички изисквания за допустимост за успешно вземане за безработица, включително трудов стаж и брутни заплати. Лежи по заявка за обезщетения, за да придобиеш право на обезщетения за безработица или по-висока сума за обезщетение, е престъпление, което може да ти струва твоето право на обезщетение за безработица и да те приземи в затвора, ако имаш предишни нарушения.
Наемане два пъти
Трябва да си осигурите работа два пъти със същия работодател и да работите за необходимото време във вашата държава, за да получите обезщетения за безработица в два отделни случая. Трябва също да натрупате минималните доходи в два различни периода от време, за да подадете успешно заявки за обезщетения. Нищо не ви пречи да подавате обезщетения за безработица, дори ако не отговаряте на критериите за допустимост, въпреки че отделът за безработица в държавата ви вероятно ще отхвърли случая ви.
Максимални ползи
Способността ви да подадете заявление за безработица два пъти с един и същ работодател може да почива върху това колко дълго сте били на безработица за първи път. Общата продължителност на периода, в който можете да събирате обезщетения за безработица, варира в зависимост от състоянието, въпреки че обикновено попада в диапазона от 26 до 30 седмици в зависимост от нивото на безработица в страната. Ако достигнете максималната си полза по време на първия си престой с работодател, не можете отново да подадете обезщетения през годината, независимо дали отговаряте на всички други критерии за допустимост.
Тактики на безработицата в Съюза
Профсъюзите редовно редуват служителите на профсъюзите от списъците за уволнение, така че синдикатите могат да задържат колкото е възможно по-голям брой работници в списъка на заетостта. Ако сте член на профсъюза, може да се върнете към активна служба за определен период от време, така че да печелите достатъчно в заплатите, за да си възвърнете правото на безработица. Веднъж щом това се случи, работодателят ви временно прекъсва и "наема" друг член на съюза, за да заеме мястото ви. Това дава възможност на повече работници да получават доходи на пълно работно време и да избягват окончателно съкращения.
Измама при безработица
Незаконно е да се получават обезщетения за безработица чрез измама или целенасочено въвеждане на невярна информация, за да се изкуствено да се увеличат ползите, които получавате. Трябва да отговаряте вярно на въпросите, свързани с прекратяването и приходите, когато кандидатствате за обезщетения. Неспазването на това би могло да доведе до това, че отделът за безработица на държавата ви забранява да подадете обезщетения за безработица за определен период от време. Това може да навреди на вашите финанси, ако законно загубите работата си, докато все още сте под забраната. Трябва да върнете всички обезщетения за безработица, изплатени по погрешка, плюс лихва.
