Упражненията за изграждане на екип могат да помогнат за създаването на положителни работни връзки между членовете на вашия персонал, за повишаване на морала и повишаване на производителността. Когато обмисляте какви видове дейности за изграждане на екип да правят с вашите служители, имате скъпите възможности за сложни игри и корпоративни отстъпки. Но има много евтини упражнения за изграждане на екип, които работят добре и могат да бъдат използвани редовно.
Среща на персонала
Понякога може да имате евтини упражнения за изграждане на екип и дори да не кажете на персонала си, че това е дейност за изграждане на екип. Имате среща на персонала по едно и също време всяка седмица, но избягвайте да говорите за бизнес. Ако трябва да обсъдите бизнес, тогава насрочете отделна среща. По време на срещата на персонала, позволете на служителите да обсъждат каквото пожелаят. Опитайте се да насочите разговора към един или друг предмет, за да избегнете хаоса. Една от най-добрите теми, които трябва да се повдигнат, е ако някой в групата има проблем, бизнес или личен, който не знае как да реши. Нека групата се включи и се опита да помогне.
Отново на Обратно
Комуникацията е от съществено значение за създаването на добра работа в екип. Дейността за тийм билдинг, наречена "Back-to-Back" изисква хартиена подложка и молив. Изберете един от членовете на екипа, за да създадете обикновен чертеж на лист хартия, който запазват за себе си и не позволяват на никой друг да види. Тогава този член на екипа избира съотборник, който да седи на гърба на столовете в средата на стаята. Човекът с рисунката описва рисунката на другия човек, а вторият съотборник трябва да пресъздаде чертежа точно. Двойката може да използва само вербални сигнали и човекът да направи повторното създаване не може да бъде показан на чертежа, докато упражнението не свърши. Членовете на персонала научават много за най-ефективните начини да общуват помежду си с този вид упражнение.
Къща от карти
Това е просто, но ефективно упражнение за изграждане на екип, което изисква само маса и тесте карти. Съотборниците трябва да работят заедно, за да изградят къща от карти, но всеки член на екипа може да използва само една ръка. Това упражнение развива екипната работа по няколко начина. Служителите трябва физически да работят заедно, за да се опитат да съберат къщата от карти, и през цялото време цялата група трябва да съобщава инструкции, за да запази изправността на картата. Тя помага на служителите да оценят вниманието към детайлите, необходими за поддържането на постоянна карта.
Човешка машина
"Човешката машина" може да бъде малко по-сложна в началото, но когато стане, това е добър начин да научиш прецизността в работата в екип и да напомниш на екипа, че ролята на всеки е важна. Това упражнение е евтино, защото изисква само малко пространство и топка за тенис. Всеки човек представлява част от работеща машина. Някои членове на екипа могат да бъдат предавки, докато други могат да бъдат лостове и всяка друга част, от която се нуждае машината. Не забравяйте, че машината трябва да бъде включена, така че някой ще трябва да бъде превключвател. Целта е да преместите топката за тенис от едната страна на помещението до другата, като създадете човешка машина. Когато превключвателят е натиснат, тенис топка може да се премести в серия от предавки и след това да бъде натиснат на ръка, която пренася топката напред. Необходимото обширно планиране и вниманието към детайлите могат да направят това забавен и полезен проект за изграждане на екип.
