Многонационалните корпорации са агенти на глобализацията. В същото време много международни корпорации също са засегнати от глобализацията по начини, които могат или не им харесват. Тази реалност произтича от факта, че многонационалните корпорации имат много дъщерни дружества, някои от които се възползват от глобализацията, а други - не. Ефектите на глобализацията върху многонационалните предприятия могат да бъдат добри или лоши, в зависимост от естеството на въпросната корпорация.
Достъп до нови пазари
Глобализацията дава на предприятията достъп до пазари, които в миналото биха били трудно постижими. Поради интернет, клиентите от всяка точка на света могат да поръчват продукти от компании навсякъде по света и да доставят тези продукти самолет само за няколко седмици. Това естествено е огромно предимство за предприятията, които могат да увеличат потенциалната си клиентска база с милиони, като се обръщат към чуждестранни купувачи.
Достъп до труд в по-евтини цени
Сложете мултинационалните корпорации и глобализацията заедно и ще получите бизнес, който да има достъп до труда на ниски цени. Аутсорсингът и офшоринга позволяват на предприятията да наемат служители в чужди държави, където разходите за труд и недвижими имоти могат да бъдат по-ниски, отколкото в страната на произход на бизнеса. Въпреки че тези практики могат да окажат отрицателно въздействие върху работниците, които търсят работни места на пълно работно време, няма съмнение, че те намаляват разходите и следователно увеличават печалбите за предприятията.
Минимизиране на разходите чрез създаване на партньорство
Компаниите, засегнати от глобализацията, могат да създадат партньорства с организации от цял свят. Много американски, европейски и азиатски компании имат корпоративни партньорства, които се простират на различни континенти. Например, Google партнира през 2014 г. с южнокорейската LG Electronics и през 2017 г. с тайванския HTC, за да може да предложи своя собствена линия от мобилни телефони, включително Google Pixel. Тези видове партньорства минимизират разходите и увеличават качеството чрез игра на силните страни на екипите по целия свят.
Възможности за намаляване на данъците
Глобализацията дава възможност на мултинационалните корпорации да търсят чужди страни за своите инвестиции, когато сегашната им страна приеме данъчна политика, която считат за неблагоприятна. Страните с ниски ставки на корпоративния данък понякога се наричат „данъчни убежища“, тъй като позволяват на корпорациите и физическите лица да намалят данъчните си ставки чрез преместване на активи в офшорни зони. Тези окръзи включват Бермуди, Белиз и Швейцария. Международната финансова структура, състояща се от криптирани информационни системи и лични документи, прави всичко това възможно
Предизвикателства пред координацията
Многонационалните корпорации могат да имат трудности при координирането на дейности в глобализираната икономика. Една компания, която оперира в Америка, Япония и Европа, например, ще трябва да наеме служители, които говорят много различни езици, и може да е трудно за тази компания да се увери, че всички служители са на една и съща страница, когато само няколко от тях говорят същия език. Преводачите могат да бъдат призовани да подпомагат координацията на информацията, когато съществуват езикови бариери. Други проблеми, свързани с координацията, могат да възникнат от различия в културните норми, например маркетинг в мюсюлманския свят и бизнес норми като управление на логистиката в страни с нискокачествена инфраструктура.
