Как да информираме клиента, че служителят е уволнен

Съдържание:

Елементи, от които се нуждаете

Файл на служителя, включително писмо за прекратяване
Дата на прекратяване на служителя
Информация за контакт с клиентите на служителя

Неправомерно отстранените служители често са причина за съдебни дела и други трудни проблеми. В резултат на това мениджърите и собствениците на предприятия често откриват, че прекратяването на служител е изключително стресиращо. Въпреки това, справянето със ситуацията професионално ще ви помогне да поддържате непрекъснатостта на бизнеса и може дори да доведе до по-добро обслужване за вашия клиент. Повечето от правилата са ориентирани към здравия разум, но не забравяйте да прегледате наръчника на вашата компания само в случай.

Съвети

Консултирайте се с адвокат, ако служителят е участвал в незаконна дейност, която може да накара клиента да се намеси - например, ако служителят е участвал в измамна дейност. Дръжте го елегантно и кратко; представете си как бихте искали да бъдете лекувани.

Внимание

Не казвайте прекалено много за това, защо служителят е бил прекратен, тъй като това може да доведе до съдебно дело.

Как да информираме някого за премахване на работата

Как да уволнявате служител е нещо, което рядко се преподава в бизнес училище или в управленски класове, но е от съществено значение за ръководене на отдел или организация. Често работодателите не успяват да премахнат работата като сериозна управленска отговорност. Това може да доведе до объркване и нещастни работници. За да стреля ефективно ...

Как да информираме служителите, че някой се отказва

Когато служителят си тръгне, е важно да уведомите персонала си по начин, който избягва проблеми с морала и правни проблеми. Упражнявайки професионални отклонения на служителите, това не е просто добра управленска практика, но може да ви спести от потенциална правна отговорност.

Служителят плаща ли безработица?

Ако работите на работа за определен период от време, може да имате право на обезщетения за безработица, ако работата свърши без вината си. Федералният закон за данъците върху безработицата гарантира, че всички служители са покрити от застраховка за безработица, така че служителите, които са принудително прекратени без причина, ще имат ...