Заплата на маркетинг директор за частно училище

Съдържание:

Anonim

Маркетинг директор в частно училище печели между 57 000 и 151 000 долара годишно, според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. Ако един маркетолог държи и длъжността директор, и директорът на главния маркетинг директор, той може да спечели до $ 165 000 на година. Директор по маркетинг в частно училище трябва да привлече вниманието на местните и националните студенти, както и на техните родители. Нейната основна цел е да внесе нови, платени ученици.

начинаещ

Маркетинговият директор, който е нов в ролята, печели заплата между 57 000 и 80 000 долара годишно. В частно училище маркетинг директорът е отговорен за създаването на кампании, които помагат на училището да привлече нови ученици. Освен това той отговаря за работата с директора за връзки с обществеността, за да създаде положителен образ на училището за обществото. Кампаниите често включват изображения на студенти и служители, които помагат в местната общност. Това привлича интереса на медиите, както и интереса на родителите на бъдещите студенти.

опитен

Маркетинговият директор с три или повече години опит получава заплата между 112 000 и 151 000 долара годишно. Действителната сума ще зависи от това колко години има опит, къде се намира училището и колко ученици са училището. Опитният маркетингов директор в частно училище ще създаде стратегия за кампании за набиране на средства, както и кампании, които привличат нови студенти. Тя ще докладва за успеха или неуспехите на тези кампании директно на вицепрезидента по маркетинг или на главния маркетингов директор.

ООП

В по-малките училища главният маркетинг директор (CMO) може да действа като директор по маркетинга, за да запази разходите за заплати на училището. ООП печели между 75 000 и 165 000 щатски долара годишно, в зависимост от опита си и сумата, отделена за тази позиция. ООП ще работи с останалата част от изпълнителния екип за създаване на стратегии, които помагат на училището да расте ежегодно. От първостепенно значение за ООП е представянето на образа на училището, който привлича родители, които са склонни да плащат такси, за да изпратят учениците си в частно училище.

насърчаване

Маркетинговият директор може да се издигне до ролята на вицепрезидент по маркетинга, изпълнителен вицепрезидент по маркетинг или ООП, при условие че той вече не действа като ООП. Проучване на Института за колективно изследване на заетостта в Мичиганския държавен университет посочва, че човек е по-вероятно да получи повишение, когато поема инициатива, демонстрирайки, че е мотивирана и показва ангажираност към работата и училището.