Проверката и балансите са важен процес за американското общество от основаването му. Системата за контрол и баланс на страната ни е пренесена в много сектори на бизнеса и организационния свят. Проверките и балансите спомагат за запазване на честността на финансовите ни сектори, а големите ни публични компании работят гладко и отговорно. Проверките и балансите спомагат за създаването на честна и точна организация на бизнеса и създаване на доверие и производителност.
честност
Проверките и балансите помагат на организациите и отделите да поддържат честност чрез филтриране на информация чрез няколко различни страни и / или физически лица. Финансовите и счетоводните отдели използват много форми на контрол и баланс, за да намалят размера на измамите и неточната информация. Проверките и балансите могат да попречат на отделни лица или малки партии да подправят официалните номера и да се възползват от „грешката“. Повечето компании използват система от разрешения на няколко отдела за окончателни цифри и в много случаи изискват подпис на главния изпълнителен директор. Финансовата цялост е важен аспект на бизнеса; всеки бизнес трябва да разчита на правилния регистър, за да работи ефективно. Честна финансова система също е от първостепенно значение за придобиване на доверието на инвеститорите.
точност
След многото финансови измами, които се случиха в американската икономика, правителството въведе система за контрол и баланс, за да защити обществеността от неточност. Най-забележителното действие от този вид е известно като Законът на Сарбейнс Оксли от 2002 г., който изисква публично държаните организации да следят финансовите документи и да ограничават достъпа до тях. Точността на отчитането е значително повишена в система, която ще има свободен достъп до одит. Тежките санкции се издават на фирми, които не се придържат към законодателството. Точността в света на бизнеса е много важен ключ за успеха. За да поддържат инвеститорите уверени, организациите трябва да бъдат солидни и честни. Пазар, който постоянно се променя поради лоша финансова точност, бързо ще се провали.
организация
Големите корпорации работят предимно на система от проверки и баланси. За да поддържат фирмата в съответствие с дизайна на акционерите и ръководството, ръководителите на отдели трябва да се подчинят на йерархия. Решенията, които се вземат следват чрез одобрена верига от команди, която подкрепя решенията, основани на целите на компанията. Проверките и балансите са един от начините, по които една компания може да поддържа различните отдели, които работят по начин, който да съответства на цялостната мисия на компанията.
