Администрацията по безопасност и здраве при работа (OSHA) издава и прилага наредби, създадени за създаване на безопасни работни места. OSHA администрира общи и специфични за отрасъла разпоредби, с които работодателите трябва да спазват. Ниската честота на трудовите злополуки и заболявания може да повлияе положително на производството, приходите и морала на служителите. Работодателите имат много възможности за активно прилагане и управление на стандартите за безопасност на OSHA в рамките на техните организации. Вземащите решения трябва да се възползват от външни и вътрешни ресурси в разработването на програми за безопасност, които обхващат стандартите на OSHA.
Оценете нуждите на организацията за безопасност. Поискайте информация за възможните рискове за безопасността. Запознайте се със стандартите за безопасност OSHA, приложими за вашата организация. Стандартите могат да варират от индустрията до промишлеността. Производителите, например, може да се наложи да се съобразяват с по-строгите правила, отколкото социалните служби, където повечето работи се извършват в офис.
Създайте необходимите правила и програми за безопасност за вашата организация. В това начинание трябва да включите специалисти по управление на риска и / или човешки ресурси във вашата организация. Обмислете да потърсите указания от доставчика на застрахователни обезщетения на вашите работници, ако вашата организация не разполага с отдел за управление на риска или човешки ресурси. Консултирайте се с OSHA сайта на osha.gov за ресурси за изработване на програма.
Съобщавайте новите си политики и програми на работниците си. Помислете за подход отгоре надолу, в който информирате мениджърите, надзорните органи, а след това и служителите, отговарящи за линията, за стандартите и очакванията за безопасност.
Осигурете подходящо обучение за вашите мениджъри и ръководители. Потърсете възможности за обучение чрез OSHA, вашата държавна индустриална комисия и други доставчици на професионално обучение.
Институтирайте редовни срещи за безопасност, за да освежите разбирането на служителите си за стандартите на OSHA и фирмените политики. Разпознава периоди, в които не се случват инциденти с безопасността.
Интегрирайте информацията за стандарта за безопасност в новата ориентация на служителите.
