За да се събере високо квалифицирана професионална работна сила, някои работодатели възстановяват на служителите такси за обучение и свързаните с тях разходи, свързани с проучването, свързано с работата. Служителите могат да се възползват от финансовата помощ, за да преследват бакалавърска или дипломна степен за кариерно развитие или да продължат обучението си с цел повишаване на знанията и уменията в определена област. Компаниите често налагат ограничения върху възстановяването на таксите за обучение - например изискването парите да бъдат върнати, ако служителят напусне компанията преди определен период от време - и обикновено изисква служителите да предоставят документирано искане за парите.
Прегледайте политиките за персонала на фирмата относно възстановяването на такси, за да идентифицирате информацията, която трябва да бъде включена във вашата заявка.
Свържете се с институцията, в която сте записани, за документи като преписи, разписки, статут на акредитация на институцията и доказателство за записването ви. Някои работодатели също изискват от институцията да предостави писмо. Ако случаят е такъв, дайте ясни указания относно това какво се изисква и дайте достатъчно време на училището да предостави необходимите документи.
Включете информация като длъжност, курсове, които провеждате и как курсовете са подходящи за работата. Някои работодатели изискват кратко описание на съдържанието на курса, за да се определи по-добре квалификацията на класа за възстановяване.
Дайте доказателство за завършването на курса и получената от вас писмо. Някои програми за възстановяване на такси за обучение плащат различни суми в зависимост от оценката; например, може да получите възстановяване на 100% за “А” или “Б”, но само 50% за “С.”
Доставяйте касови бележки, посочвайки общата изплатена сума и колко възстановявания ще търсите. Разделете сумите, определени от политиката на вашия работодател. Някои работодатели изискват отделни позиции, като например обучение и книги. Повечето работодатели изискват от вас да посочите отделните разходи за всяка единица на обучение.
Съвети
-
Проверете дали вашият работодател или институция разполагат със съответните срокове, до които трябва да бъде предоставена или поискана информация и да се придържат към тези изисквания.
Внимание
Съхранявайте копия на всички подадени оригинални данни, като например разписки или преписи, в случай че документите ви бъдат загубени.
