Някои хора разглеждат проблемите на обществото като бедността и последиците, които тя оказва върху живота, бъдещето и цели общности, и рамене. "Какво мога да направя? Аз съм само един човек," вярват те. Социалните предприемачи разглеждат същите социални проблеми и питат: "Какво мога да направя?" Техният отговор е, че ако обединят усилията си с други иновативни хора, интересуващи се от социалното предприемачество, те могат да направят много, за да направят положителни различия при решаването на такива проблеми.
Определение за социално предприемачество
Социалният предприемач е човек, който работи, за да прави промени за доброто на обществото. За разлика от индивидуалните активисти или протестиращи, обаче, социалните предприемачи променят своя бизнес чрез разработване на иновативни програми и продукти с цел да се постигне положителна разлика, използвайки бизнес методология.
Социалните предприятия са смесица от печалба и нестопанска цел, бизнес и благотворителни организации. Когато някога организацията е била една или друга, социалните предприятия съчетават най-добрите качества и практики на двете.
Характеристики на социалното предприемачество
Разбира се, социалните предприемачи са разнообразна група, която не може да се определи точно и точно, защото всеки е индивид. Но по природа на това, което те поставят да постигнат, те споделят определени характеристики с други социални предприемачи.
Създателите на творческа промяна. Социалните предприемачи са творчески новатори, които носят свежи, смели идеи и методи за решаване на често срещаните социални проблеми като бедност, глад и липса на здравни грижи. Вместо да се каже, че проблемът не може да бъде решен, защото други се опитаха и се провалиха, социалните предприемачи казват, че той може да бъде решен, но това изисква нови идеи и иновации.
Бизнес разбирам. Много социални предприемачи имат бизнес среди и могат да приведат своите знания в задачата да управляват успешно своето социално предприятие. Ако те нямат това знание, те си партнират с някой, който го прави. Успешните фирми имат системи и процеси за постигане на резултати, както и за ефективно производство и доставка, което често липсва в сектора с нестопанска цел. Прилагането на бизнес практики за решаване на социални проблеми е отличителен белег на социалното предприятие.
Отворени очи и умове. Преди да започнат социалното си предприятие, социалните предприемачи правят много изследвания и задават въпроси на голямо разнообразие от хора. Те не започват с една смела идея и решават "това е." Социалните предприемачи са изпълнители. Те не искат да губят време, като въртят колелата си върху идеи и методи, които вече са се оказали неразумни. Те започват с отворени умове и са нетърпеливи да учат непрекъснато. Въоръжени с изследвания, те отиват в предприятието си с отворени очи за проблемите и капаните, които могат да срещнат. Най-важното е, че те са готови да променят подходите си, ако първоначалните им идеи станат неприложими.
Ценностни принципи над парите. Не че социалните предприемачи не искат да правят пари. Всъщност за много хора е изключително важно те да печелят пари, за да поддържат своите предприятия. Но самият богатство не е тяхната цел.Много от тях имаха високоплатени работни места в бизнеса и се оказаха неудовлетворени, искайки да направят някаква промяна. Те ценят принципи като равенство, справедливост, човешки права, човешко достойнство и правят положителна разлика в живота на другите. Когато успеят да направят разлика, те се чувстват богато възнаградени.
Никога не казвай никога. Като куче с кост, всеки социален предприемач има твърда решимост да намери начин. Това е от решаващо значение, защото ако е лесно да се постигне, някой би го направил отдавна. Те очакват да срещнат проблеми по пътя. Така че, когато ударят камък на препъване, те просто търсят начин да го премахнат или да го заобиколят. "Изглежда, че това не може да се направи" не е част от речника на социалния предприемач.
Видове социално предприемачество
Има много начини да се настрои социалното предприемачество. Но по принцип съществуват два основни типа, които често се наричат (или се наричат) социални предприятия или които практикуват социално предприемачество по някакъв начин: тези, които са компании с нестопанска цел, които искат да се възползват и от обществото, и тези, които са предназначени специално да направят това положителна разлика от обществото.
Чисти социални предприятия. Те се формират от хора, чиято основна мисия е да направят положителна промяна за обществото чрез решаване на един или повече обществени проблеми. Те приличат на организации с нестопанска цел повече, отколкото на организации с нестопанска цел, но те се различават от традиционните нестопански организации, като съзнателно използват успешни бизнес методи, за да изпълнят своята мисия. Чистите социални предприятия не биха съществували без мисията им да създават положителна промяна, за да направят разлика в живота на хората.
Един от начините, по който социалните предприятия се различават от традиционните, е, че не разчитат на дарения за тяхното финансиране. Използването на бизнес практики означава, че много често те продават продукти, за да финансират своята мисия. Един пример е Томс, компанията за обувки, която дарява един чифт обувки на някой, който се нуждае от тях за всеки чифт обувки, които някой купува. Идеята за Томс се роди, когато Блейк Микоски видя, че децата ходят на училище боси, защото нямаха обувки. За да реши този проблем, той създаде компанията с идеята да използва печалбите от продажбите на обувки, за да финансира дарените обувки. Неговата мисия беше да продава обувки днес, за да им даде обувки утре, а Томс е неговата съкратена форма на "утре".
Създаден за печалба. От друга страна, спектърът на социалното предприемачество е бизнес, чиято основна цел винаги е била да печелят. Не само малка печалба, но и колкото е възможно повече пари за собствениците, висшето ръководство и акционерите, ако ги притежават. Това не означава, че те благоприятстват печалбите на всяка цена. Те могат да имат продуктова линия, предназначена да направи живота на хората по-лесен, по-добър или по-удобен по някакъв начин. Но те не дават тези продукти. Много пъти те налагат най-висок долар за тях.
Компанията за кафе Starbucks е добър пример за такъв, който е създаден за печалби, но е направил една от своите мисии, за да направи разлика в общностите, които обслужва, и за околната среда. Компанията е искрена в своята мисия; това не е маркетингов трик, за да спечелят клиентите чрез добрите им работи. Въпреки, че някои хора биха искали това да купуват от компания със силни социални ценности и действия, те отиват там, за да се насладят на любимата си напитка.
Starbucks отвори първия си магазин, продаващ кафе на зърна, в Сиатъл през 1971 г., и първото си кафе, което продава кафе напитки през 1985 година. като служители на пълно работно време. През 1997 г. дейностите им за социално предприемачество започнаха да стартират със създаването на Фондация „Старбъкс“. През годините оттогава са засадили дървета за кафе в развиващите се страни, 99% от тях са етично произведени от кафето си, пионери в практиките за зелено строителство в новите си магазини и са предложили начини за намаляване на въздействието на хартиените продукти върху околната среда.
Могат ли социалните предприемачи да печелят пари?
Блейк Микоски, основател на обувките на Томс, не разкрива нетната си стойност. Въпреки това, той е бил оценен на 300 милиона долара, когато той продаде 50 процента от компанията на Bain Capital през 2014 г. Той каза, че в началото на деня едно от предизвикателствата е как да се поддържа рентабилността, като същевременно остава верен на тяхната етична основа.
Голям препятствие за социалните предприятия е техният канал за дистрибуция. Ако продуктите не могат да бъдат разпределени, те не могат да бъдат продадени. Същото важи и за даренията, които една компания иска да достави, независимо дали става въпрос за обувки на развиващите се страни, които нямат модерна инфраструктура или храна и вода, дарени от компания с нестопанска цел, която иска да направи разлика чрез своите действия за корпоративна отговорност.
Понякога не са непроходими пътища, които създават пречки, но корупцията на правителството или политиката, които подкопават хората един срещу друг, вместо да работят за общото благо. Тези случаи са такива, където характеристиките на социалните предприемачи са толкова ценни. Нужни са хора, които отказват да се откажат, които ще намерят начин въпреки препятствията. Те знаят, че един от най-надеждните начини за преодоляване на подобни проблеми е чрез прилагане на бизнес практики. Дружеството с нестопанска цел трябва да намери начин да продава продуктите си, ако ще остане в бизнеса.; социалното предприятие трябва да намери начин, ако ще създаде положителни промени и ще промени нещата.
Социалните предприемачи могат да печелят пари, дори и тези, които са създадени, за да създадат положителна социална промяна. От друга страна, компаниите, които са създадени, за да правят пари, като Starbucks, могат да имат огромен успех от нефинансов вид, в богатствата, придобити от знанието, че правите промяна в света.
По-малки компании за социално предприемачество
Тя помага да се използват известни компании, за да се обясни социалното предприемачество, защото повечето хора са чували за тях и следователно имат отправна точка. По-голямата част от времето известните компании са добре познати, защото са достатъчно големи, за да правят големи новини. Това обаче не означава, че размерът е част от определението за успешни социални предприятия.
Някои примери за компании, които са по-малки и не са толкова известни, включват:
- Уорби Паркър осигурява очила и грижа за очите на нуждаещите се, като дарява сумата, която човек изразходва за очила за нестопански организации, които обучават хората в бедните райони да правят очни прегледи и да пригодят очите си удобно.
- Brandless премахва посредника, за да продава немаркирани храни, домашни продукти, лични грижи и офис продукти, които също са без токсични съставки и тестове върху животни, за по 3 долара и дарява храна на нуждаещите се за всяка покупка.
- 10 хиляди села дава възможност на занаятчиите в 30 страни да продават ръчно изработените си изделия на справедливи цени, за да поддържат качествени условия на живот, чрез физически магазини, стоки, продавани в други физически магазини и онлайн продажби.
Защо социалното предприемачество е важно?
Социалното предприемачество не е за всеки. Отнема хората с правилните присъщи характеристики и желанието да обединят усилията си с бизнес-ориентирани хора, за да решат някои от най-сложните социални проблеми в света.
За тях социалното предприемачество постига повече от това да направи живота на някой друг по-добър. Той също така дава на предприемача чувство на удовлетворение, че те правят разлика в света, нещо, което не могат да получат само от бизнеса с нестопанска цел. Някои биха казали, че е толкова важно за тяхното благосъстояние, колкото и за тези, на които помагат.
Дори хора, чиито умения се намират изцяло в други области, с желание да станат богати и евентуално известни, не могат да твърдят, че е правилно някои хора да са без основни нужди, като храна, подслон и здравни грижи. Обществото винаги може да има по-богати и по-бедни хора, но това не означава, че проблемите, с които се сблъскват по-бедните хора, трябва да бъдат пренебрегнати или приети.
Фактът, че много хора нямат интерес да помагат за намирането на решения на обществените проблеми, е добре, защото има хора, които имат желание и желание да го направят.
Някои биха казали, че социалното предприемачество е важно, защото това е "правилното нещо, което трябва да се направи". Но за тези, които не са доволни от този отговор, помислете за неговото въздействие в световен мащаб. Децата, които се хранят, имат обувки, които да носят в училище и получават образование, чиито семейства имат средствата да получат заплата за живот, ще растат, за да могат да допринасят за обществото по начини, които иначе не биха могли да направят. Тогава те също могат да променят света.
