Екипните стимули могат да бъдат забавен мотиватор във всеки офис. Без значение какъв бизнес ще ръководите или какъв екип сте водещ, предлагането на конкурс за стимулиране може да вдъхнови служителите да направят всичко възможно.В зависимост от Вашата индустрия и големината на Вашата фирма, Вие можете да давате парични награди, като храна, екипни партита или почивка.
Хвърлите заровете
Това е доста лесна и евтина идея. Накарайте всеки член на екипа да хвърли чифт зарове, след което им дайте съответната квота. Можете също да изберете член на екипа, който да се премества от името на целия екип. Украсете офиса с размазани зарове или маркови зарове, за да напомните на отборите за целите си.
Разбийте часовника
Въвеждането на срок за посрещане на предварително определени квоти, като например квота за продажби, ще даде на служителите чувство за спешност за тяхната мисия. Сроковете могат да варират в зависимост от вида на бизнеса ви и конкретните ви бизнес нужди. Един хубав часовник е страхотна награда за този стимул.
Уцели целта
Използвайте дартс като габарит. Подобно на играта със зарове, всеки служител може да хвърли стрела в целта, за да определи индивидуалните си цели, или един човек може да хвърли стрела, за да определи целта на отбора. Силно се препоръчват велкро стрелички!
