Създайте свои собствени формуляри за номинации, които да използвате на следващото си събитие или среща. Формите за номиниране, които могат да се правят в минимален срок, са начин хората да номинират или препоръчват лице за специфични задължения като председател. Преди да вземете решение за използване на формуляри за номинация за следващия си избор, ще искате да проверите подзаконовите актове на вашата организация, за да гарантирате, че този метод е приемлив.
Използвайте програма за текстообработка, за да създадете формуляра за номинация. Хартията ще изброи позициите, които са отворени, заедно с област, в която имената ще бъдат записани.
Въведете указанията в горната част на хартията. Указанията трябва да бъдат ясни и кратки и да говорят за процеса на номиниране. Например, ако вашата организация номинира нови членове на борда, тогава ще искате да споменете малко за организацията и позициите, които са отворени. Не е необходимо да влагате много подробности във формуляра за номинация; Винаги можете да прикачите отделен лист с по-конкретна информация.
Оставете мястото между посоките и първата линия за номинация. Пространството трябва да е достатъчно голямо, за да може някой да напише име и телефонен номер - ако е възможно.
Напишете името на позицията за избиране, като председател на борда или секретар на борда. След като заглавието е написано, създайте ред, в който името на кандидата да бъде записано.
Превъртете надолу и въведете въпроса: "Защо смятате, че този човек ще стане добър лидер?" Този въпрос е по избор за формуляра; Въпреки това, ако имате само една или две позиции и има няколко души, които гледат на работата, тогава можете да направите решението по-лесно, като придобиете други перспективи за кандидатите.
Оставете друго голямо пространство и въведете името на следващата отворена позиция. Шаблонът ще продължи, докато не бъде въведена цялата информация. Ако използвате два листа хартия, свържете ги заедно.
Проверете правописа на формуляра за номинация и отпечатайте възможно най-много копия.
