Подобно на всеки друг бизнес, стартирането на бизнес за набиране на персонал изисква време, знания и капитал. Набирането на персонал може да бъде много доходоносен бизнес. Набирането на непредвидени случаи е най-често срещаната бизнес структура за набиране на персонал. Набиране на персонал при непредвидени обстоятелства е, когато фирмата Ви печели такса само след като е направена. Компаниите не плащат такси за интервюиране на вашите кандидати. Те плащат само такси, ако наемат един от вашите кандидати. Наемането на работа отнема много време за учене и изграждане. Средностатистическият наемател отнема шест месеца, преди да видят пари от дейността си.
Елементи, от които се нуждаете
-
Компютър / лаптоп
-
Смарт телефон
-
Домашен офис
-
Канцеларски материали
-
печатар
-
скенер
Първа стъпка - Бизнес софтуер
Изберете софтуерния пакет за набиране. Софтуерът е най-важният инструмент, който ще използвате освен мозъка си. Изберете софтуерен пакет, който е базиран онлайн. Това ви дава достъп от всеки компютър и отдалечено от смарт телефон или преносим компютър. Изберете софтуерен пакет, който предлага възобновяване на анализа, усъвършенствани инструменти за съвпадение на поръчки за възобновяване и работа, както и пакет, който ще се синхронизира с имейл на Outlook. Има няколко наистина добри възможности като Big Biller, Sendouts Pro и Bullhorn. Тези софтуерни пакети са достъпни онлайн и предлагат изброените по-горе функции. Връзките към тези уеб сайтове са изброени по-долу.
Вашият уебсайт ще бъде много важен инструмент за набиране на персонал. Проектирайте уебсайта с интерактивни портали за въвеждане на данни за кандидати и данни за поръчките за работа. Клиентите и кандидатите могат да ви предоставят необходимата информация, за да продължите напред с тях при търсене. Прикачете онлайн заявление за кандидатите, заявление за кредит за потенциални клиенти и брошура за сваляне за всички. Уверете се, че вашият уебсайт има функции за добавена стойност, като например данни и средни стойности за площ, както и страница за техники и съвети за интервю. Това прави сайта изпъкващ и добавя стойност към крайния потребител. Има няколко добри компании, които можете да използвате за проектиране на уебсайта си. Homestead, Intuit, GoDaddy и Register.com са много добър избор. Не забравяйте да изброите уебсайта си на първичните търсачки Yahoo (www.yahoo.com) и Google (www.google.com).
Създайте мрежата си. Набиране на персонал е всичко за работа в мрежа и контакти. Избройте бизнеса си в Twitter (www.twitter.com), LinkedIn (www.linkedin.com) и Facebook (www.facebook.com). Това ще даде на Вашия бизнес незабавна експозиция на много потенциални клиенти и кандидати. Започнете да общувате с другите членове на тези сайтове за социални мрежи. Избройте обявите за работа и кандидатите, които търсите. Добавете важни лица, вземащи бизнес решения, като контакти в тези сайтове за социални мрежи. Участвайте колкото се може повече работни места и набирате събития. Това означава, че вашето име е там както за потенциални клиенти, така и за кандидати. Панаирите за работа ви позволяват да се свържете с клиенти и в някои случаи да приемате поръчки за работа.
Подпишете вашата агенция с множество места за разделяне на борда и кооперативни места за настаняване. Тези сайтове ви позволяват да публикувате своите поръчки за работа и най-подходящите кандидати. Това позволява на други работодатели да помагат при попълването на поръчките ви за работа и поставянето на големи кандидати. Това са съвети за разделно плащане. Това създава екипна среда, докато вие оставате автономни и независими. Наемането на работа е труден бизнес. Тази стъпка ще увеличи шансовете ви да се конкурирате успешно с по-големите фирми. Някои от сайтовете за таксуване включват Rocket Recruiting (www.rocketrecruting.com), The Recruiters Café (www.recruiterscafe.com) и The Top Echelon Network (www.topechelonnetwork.com).
Установете връзка с Indeed.com. Този сайт ви позволява да публикувате поръчките си за поръчки безплатно. За разлика от CareerBuilder и Monster, които зареждат до $ 500 за работа добавят, Наистина ще го направя всяка вечер безплатно (www.indeed.com). Това ще подобри експозицията ви. Имейл маркетингът обикновено идва като добавка към вашия уебсайт и бизнес имейл акаунт. Изпратете имейл на потенциалните си клиенти и им кажете какво отличава вашия бизнес от всички останали. Тези техники не ви струват никакви пари и ви позволяват да получите добра експозиция на лек бюджет.
