Пет широко признати източника на власт се използват от мениджърите и лидерите, за да влияят на своите подчинени, а не всички тези източници изискват голяма титла, за да бъдат ефективни. Повечето от тези източници вероятно ще разпознаете, че се използват навсякъде около вас. Петте източника на власт и влияние са: власт за възнаграждение, сила на принуда, легитимна сила, експертна сила и референтна сила.
Силата на наградата
Използването на награда за получаване на власт е нещо, с което може да сте запознати от детството. Може би ви предложиха пътуване до увеселителния парк, ако сте получили добри оценки в училище. Мотивацията чрез предлагане на награда е често срещана и когато имате способността да предлагате такава награда, имате източник на сила. Предлагайки на служителите си възможност да напуснат работа по-рано, ако изпълнят желаната задача, използвайте силата на наградата.
Силата на принудата
Принудителната сила също е нещо, с което може да сте запознати от детството. Родител, използващ принуда, ще изпрати рано дете в леглото, ако детето откаже да почисти стаята си, точно както работодателят заплашва дисциплинарни действия, ако служителят откаже да изпълни желаната задача. Когато вашият служител се съобразява с вашите заповеди в опит да избегне наказанието, вие ефективно използвате принудата като източник на сила.
Законна сила
Легитимната сила е власт, дадена и призната от вашата позиция. Като управител, вие имате легитимна власт над тези, които директно се отчитат пред вас. Вашата позиция се признава за позиция на компетентност, а вашите преки доклади признават, че са длъжни да спазват вашите искания. Дори когато вашият пряк доклад усети, че има по-добър начин да изпълни задачата, вашите желания ще бъдат следвани от уважение към вашата позиция.
Експертна власт
Да бъдеш осведомен и опитен в твоята позиция ти осигурява източник на енергия, известен като експертна сила. С експертна власт не се нуждаете от титлата мениджър, нито пък трябва да сте във всяка позиция на лидерство, за да влияете ефективно на хората около вас. Уважението, което печелите от вашия опит и знания, е вашият източник на сила. Други ще ви изслушат и ще следват вашите насоки заради високото ви ниво на експертиза.
Референтна сила
Когато се възхищавате на някого, или когато чувствате, че сте свързани с него, и това води до желание да спечелите одобрението му, може да се каже, че той има референтен източник на власт. Вероятно сте били повлияни или сте повлияли други чрез референтна сила в живота си. В основен смисъл референтната сила е син, който се опитва да спечели одобрението на своя баща или майка. Синът ще направи това, което се иска от него, очаквайки в замяна одобрение или приемане.
Съображенията
Използването на принуда като източник на власт често води до негодувание на служителите и лош морал. Други източници на енергия, като например възнаграждение, експертна власт и легитимна сила, могат да се използват в комбинация за постигане на положителни резултати за всички нива на вашата организация.
