Дейностите за изграждане на екипи могат да бъдат мощни инструменти за разбиване на лед за бързо насърчаване на голяма група хора да се запознаят и да се научат как да работят заедно като единица. Добрата екипна дейност може да помогне на група хора да изградят разбирателство, което в противен случай може да отнеме месеци или седмици. Имайте предвид, че когато става дума за дейности за изграждане на екип за по-големи групи, те трябва да бъдат забавни и предизвикателни.
Човешки възел
Макар че можете да играете тази игра с всякакви по размер групи, 10 души са идеалният номер за това упражнение, защото прави дейността трудна, но не и невъзможна. Нека всяка група от по 10 застане в кръг един срещу друг и всеки трябва да вдигне левите си ръце и да се пресегне и да хване ръката на лицето срещу тях. След това в тази позиция всеки трябва да вдигне дясната си ръка и да хване ръката на човека от другата страна на по-малкия кръг. Без да скъсва ръцете, групата трябва да работи заедно като екип, за да разплита възела и да се върне в първоначалната позиция на кръга. Тази игра изисква хората да бъдат в непосредствена близост, така че предупреждавайте хората за това, преди да започнете.
Всички на борда
За да завършите успешно тази игра, членовете на екипа трябва творчески да разберат как да си помагат един на друг, за да се държат заедно. Поставете широк лист вестник в средата на стаята. Кажете на всичките 10 члена да стоят равномерно около него. С възпроизвеждането на музиката, 10-те члена ще танцуват около него. Изведнъж спрете музиката и извикайте: "Всичко на борда!" Всичките 10 членове трябва да намерят свободно място на вестника, за да застанат. За разлика от музикалните столове, целта на тази игра не е да се елиминират индивидите, а да се намери начин да се включат всички на хартията. След като всеки е намерил място, включете отново музиката и направете вестника още по-малък. Следващият път, когато спрете музиката, това ще бъде още по-голямо предизвикателство за екипа от хора. Продължете дейността по този начин, докато хартията стане прекалено малка, за да могат всички хора да останат.
Групово жонглиране
Тази активност в изграждането на екип предизвиква хората да създават модел, като хвърлят и хващат топката, като се придържат към определени насоки. Група от 10 души трябва да застане в кръг един срещу друг с топка и да развие модел на хвърляне в съответствие с тези правила: те не могат да хвърлят топката на някого от дясно или от ляво; всеки трябва да хване и хвърли веднъж; и всеки трябва да помни от кого са хвърлили и хванал топката. Така екипът трябва да практикува модела, който създава в съответствие с тези правила и да може да го повтори многократно по същия начин.
